面经详情

公司没有前台，到了之后由正对门口最近的女生接待了。销售团队领导来进行的面试，整体感觉还不错，聊得比较详细，公司规模不大，属于初创型公司。不过在面试结尾时我才得知该公司需要进行一天试岗，所以建议大家面试前可以先多问问HR。面试当天晚上HR通知让第二天去公司试岗，但在此时连薪资福利都还没有聊清楚。于是电话与HR沟通说，因为现住处离公司较远，所以需要帮忙先确认一下定薪情况以及请求给到一些考虑时间（也是想为我自己争取一些求职者的主动权）。HR和公司领导沟通完给到的结果是不保留试岗机会，也算是一个比较有意思的面试经历了吧。感觉总体面试流程不太清晰，很不专业，大家可以考量一下哈哈哈。...查看更多

我总共经历了三轮面试，在第三轮时被淘汰。第一轮是投递后的电话面试，由一个上海座机打来的，表明身份之后，先让我做自我介绍，问了一些简单的问题，就非常常规的问题，回答完毕之后当场就会给结果，说后续会有HR联系，安排下一轮面试的时间。第二轮是视频面试（疫情期间），5人一组，面试官是manager，自我介绍之后，先给我们看了一个招聘的宣传片，问了一些关于短片内容理解的问题。第三轮还是视频面试，3人一组，这次面试的人跟上一组是一致的，应该是筛选掉了2个，面试官是一个直营店的BOSS，问了一些与实际销售产品时的问题。...查看更多

公司地理位置呢不错，离地铁站很近，周边设施便利。面试的岗位是销售岗，公司是做线上数字展厅和线下展台设计搭建这块的，由公司领导面试，过程很简单，自我介绍，离职原因，发展方向，自身的规划等，公司人员并不多，办公环境其实就是小区，小户型，内部相对拥挤，厕所一间。公司麻雀虽小五脏俱全，划分了很多部门，整体架构还行，业务板块，分线上跟线下的，提成方式也不同，休假方式是单双休，到点就下班，开会基本没有，就周三开个早会，加班情况不存在的。不足：太过于自由，公司没有完善的培训体系，以我个人为例，试岗2天经历来说，是完全没有安排的，完全自我驱动，不需要了解产品，因为没什么资料，上班第一天你就可以打电话，开始开展业务了公司没有第三方的拓客软件，所以在资源方面，线上是有推广，一天1到2个资源这样，线下自我拓展，打打电话，查下公司官网，公众号，通过天眼，企查查等来拓展。公司展厅这块，是有区域性和周期性，得根据上一年的参展情况，来走，所以不确定因素就很多包括资源这块        总体不错，想往这方面发展的，这家公司可以选择，因为在这感受不到职场纷争，因为没人搭理你的，各司其职很好，人员都是到点下班，都不带犹豫的，很好，福利待遇还行，只有五险没一金，中午能休息1.5个钟，环境一般，空间较为拥挤，设备偏老旧...查看更多

首先，小米公司的面试流程非常严谨。在我提交了简历后，他们很快就给我发送了一封面试邀请邮件。邮件中包含了面试的时间、地点和要求。他们要求我提前准备一份自我介绍，并且带上相关的证件和作品。当我到达面试地点时，我被要求填写一份个人信息表，并等待面试官的召唤。在面试开始之前，我被要求进行一次技能测试。这个测试主要是针对我所申请的职位的相关技能进行考察。接下来，我进行了一轮面试，面试官主要是对我的工作经验、项目经历和解决问题的能力进行了深入的探讨。他们还问了一些与小米公司文化和价值观相关的问题，以确保我与公司的价值观相契合。在面试过程中，我感到小米公司非常重视团队合作能力。他们提问了一些关于团队合作的问题，并询问了我在过去的工作中如何与团队合作的经验。此外，他们还询问了我对于创新和解决问题的态度。整个面试过程大约持续了一个小时。在结束面试后，面试官给了我一些关于下一步流程的说明，并告诉我他们会尽快与我取得联系。...查看更多