面经详情
朱丽叶
面试了职位:管理培训生
未通过
面试:管理培训生。总体面试感觉不错,难度会一直叠加,结果没机会。
岗位是技术类管培生,面试时间两个小时,包含群面、单面(结构化+技术)、英语面,主要是时间太长了
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waynecwr
管理培训生
未通过
2022校园招聘 三轮面试 终面挂了一轮面试简单了解下简历上的情况第二轮无小组讨论 系统准备了游戏作为背景注意:邮件中的东西一定要提前看 我面的时候邮件给了游戏试玩链接第三轮是技术领导和HR的共同面试需要英语交流感觉跟HR电波不太合导致三面挂了 综合来说面试体验在所有企业中都是一流的 需要充分准备材料 Presentation CV
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2023-04-14 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面和二面均在同一天举行。一面是小组群面,我们小组大约12人,一共有3位面试官。面试题目与一般银行的讨论题有所不同,每人需在case中选择一个职业身份,从该职业身份的角度讨论问题、探究解决方案。1分钟个人陈述+20分钟讨论+3分钟汇报。二面是2v3半结构化,一位HR,一位领导,3位面试者,分别单独询问问题。
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2 年前 发布
2
荒漠桌子网页设计师
管理培训生
未通过
群面就是基础排序题,给的资料不算长,感受还不错哦。结束后会问谁是leader,是你的话你会淘汰谁这样的问题。HR面问得特别细致,简历里面会挖很深,哪怕是很小的点也会发散去问。也可能是我简历太贫瘠,没有别的可问的点了吧。我哭。
2023-07-10 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
1.共两轮,分别是1V1,NV1以behavioral question 为主。 2.position post 普通的校招宣讲会发布的岗位信息宣讲会,当天就是第一轮面试。 3.面试管培生岗位的时间较短,基本上比较关心相关实习经历与金融专业技能管培生岗和销售的很快就会出来,IT岗和技术支持稍微久一点。
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包含1个问题,0个回答
Q:有点tricky的地方是大家要注意rotation的时间,IT管陪岗只需要3个月,但是普通的仍要1年转正期。
2 年前 发布
4
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
算起来总共四轮,面试整整一个下午,还没收手机。先做了一个小时的笔试,笔试内容是答谢会筹办,同事关系处理,关于银行知识演讲。然后是二面3v5结构化面试,然后是一面10人无领导讨论,最后还有一个心理测试。面试后一周内通知体检,但体检后没有签约通知(目前已经有一起体检的收的通知了),不知道什么原因,也无处去问。 中国银行的面试体验很不好,面试时间太长,面试过程安排的很乱,本来说南京南站有车接,结果一群人等了一个小时也没见到车,最后都自己坐地铁过去了,统一的大型面试,应该筹划准备的认真点。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
笔试之后只有一次面试,是半结构化面试,主要是针对简历提的问题,很简单。一开始就问服不服调剂,愿意在哪里工作,能不能接受一开始在柜台工作,起先没经验,都是问什么答什么,问题不难,但是要尽量延伸开来讲,把自己的优势融合进去。
2 年前 发布
1
天狼星板夹热设计工程师
管理培训生
感觉靠谱
一面:第一轮HR面试,到了先填表,发了3道逻辑题给1小时的时间,做完之后和HR一对一的聊题目做的结果,之后聊到简历和关于岗位的信息,HR介绍很详细也很有耐心,聊的比较好,深挖简历二面:和COO单独聊,主要关于个人的性格和特质,整体氛围轻松,聊天愉快
2023-12-11 发布
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中国银行面试经验:面试:管理培训生。总体面试感觉不错,难度会一直叠加,结果没机会。