面经详情

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

说说我在这家公司面试的真实经过供各位参考。就如同其他面试者的评论一样，很不规范的一家公司。通过HR网上搜简历让人过去，面试者全部安排在下午集中等着一个一个轮流。我约的三点到会议室填表格，里面已经七个人等着了。我为了避免多跑事先还电话和hr确认过领导今天是否在是否能一次性面完。回答我是在的可以，我抱着来也来了一次性结束的想法就等了。 两个后轮到我了，hr和我聊了二十分钟左右结束。告知领导今天下午不在让我明天再来复试。我反问电话里你不是这么说的。对方推脱说领导临时有事出去了。好吧，那我第二天再来，第二天会议室里还是有六七个人等着面试的，这次我等了一刻钟，昨天那位hr面试完一个人后带我进了一间狭小办公室。一位女士接待我，问了些很没水平的问题，五分钟结束。说老板今天不在，再约我（？）。 前后两次下雨天楼下没有车位我停车到马路对面四季酒店，两次停车费一百块。就这么忽悠人让人干等着？奉劝后面各位接到面试的三思！ ...查看更多

说说面试市场岗位的经历哦：疫情期间，视频面试的，初试很快。复试也不长时间。但面试官有几位。初试主要是HR提问，复试主要是领导提问，不知道具体怎么称呼，只知道是面试官。总体而言，面试官很友好，但一旦自己回答有问题，就追着问。有点压力。所以，如果自己没搞清楚自己的应聘者要注意了，很快会败下阵。但其实面试这家公司，已经有几次了，一直没成功。很泄气，不知HR后面会不会再也不给机会了。还是会考虑我是“铁粉”，给一次展示的机会。喜欢他们的行业，有长远空间，尽管发展不迅速，但有前景。...查看更多

先是CFO面试的。由于这是一家渠道商加服务商，因此对于商务总监要求实战经验、合同管理和谈判、项目执行等各个方面都有要求。问的全是实际的操作问题，而且如果你有可以展示的实际案例会更好。然后是新加坡的老外面试，问的问题会更宽泛一些，注重对整个流程和商务思维的理解和把握。不过因为没有太多的核心技术，只是做思科的金牌代理，感觉业务不会有特别大的发展，但是会比较稳定。 顺便说一句，这家公司不叫达美，而叫达科。...查看更多