面经详情

在58上面找的，hr打电话说加微信，微信里甚至给了从地铁站出口到公司的路径，位置感觉挺偏的，在个公寓楼里，公司很小。是扫码写问卷式的笔试题，笔试内容有mybatis，linux，java，git，docker，vue，因为有些内容没怎么接触，所以感觉有点难，面试时一直抓着问我为什么不去培训机构。他说公司属于项目外包，我怀疑他是个培训机构吧...查看更多

初面 # 预编译后生成占位符，$ 类似于字符串拼接；# 比较安全，$ 容易造成 SQL 注入（我给忘了）sql注入是一种将sql代码添加到输入参数中，传递到sql服务器解析并执行的一种攻击手法OOM 的话，有栈内存溢出，举个例子像递归忘记写递归出口，就容易造成栈内存溢出；堆内存溢出的话主要是堆内存空间不足，比如对象太多垃圾回收器处理不过来，而且都是强引用（有一点印象但还是不会）（1）通过top命令找出CPU占比最高的进程；（2）jps -l 找到后台 Java 程序；（3）定位到具体线程或代码 ps -mp 进程 -o THREAD, tid, time（4）将该线程id转成16进制（（5）jstack 进程id | grep tid -A60找到具体代码-Xmx：最大堆内存空间；-Xms：初始化堆内存不太懂......但感觉是用 Spring AOP 切入各个接口堆内存主要有新生代和老年代，其中新生代分为 Eden、S0区、S1区。新生代中主要发生 Minor GC，老年代主要是 Full GC9、你有什么想问的？如果有幸加入贵司需要做什么？需要学什么技术？我的面试情况来看您觉得我还有什么欠缺的？...查看更多

一面 面试方式是远程语音，岗位是JAVA开发，面试官身份是技术总监。面试过程中几乎没有技术问题，上来先让做个自我介绍，然后面试官就问了会不会前端技术，如vue/react，然后问了会不会spring cloud（就只是问了会不会，没有其他问题），然后问我有什么想要了解的，全程40分钟左右。面试结束后，HR通知二轮面试（CEO面试）。给我的感觉：2.公司寻找的是全能型人才。3.一线开发人员面试要CEO面试，感觉.......查看更多

长春，java后台，预计薪资16-19k。 1.投递简历后，hr反应很快，第二天就约面试了，之后跟我谈的面试时间，说能力够可以给到16K以上，让自己带一份简历。2.提前约半小时到了面试点，是长春的一处财政办公场所，到那看到人比较多比较忙，工作地点也比较差，一个人事给了一套信息表和答题，让打完去找她，基础知识大概11道题，有一些概念题，有算法题，不算很难，但是基础知识错了6道，没专门准备，忘了很多。3.答完题，又等了40分钟，面试官才来，也没地方面试，在楼道里面试的，面试官是一个中年带口音的男子，楼道的灯还会自己熄灭，可以说比较狼狈吧，也让自己感觉发挥不是很好。总体感觉，面试官面试之前并没有准备面试问题，也不会给提示和详细描述问题，很多问题我能说的更多，怕回答的 不是面试官想知道的，所以说的只是不完全的一些，没展现自己的能力和业务，应该是没有通过。...查看更多

一面 主要问java中一些基础的问题、spring框架中的一些问题、数据库相关的问题比如：final、finally、finalize的区别？集合有哪些内容，有什么样的一个区别？Object类中有哪些方法？用过哪些方法？这些都还算基础问到了分布式框架中的问题微服务中用到了哪些组件？kefka怎样保证消息的可靠性？kefka怎样保证消息的可靠性？后来又问了对公司强制加班的看法？后来又问了对公司强制加班的看法？如果任务太多了，有没有向领导去反映等等的问题？如果任务太多了，有没有向领导去反映等等的问题？最后HR来了一句，不合适😀😀😀最后HR来了一句，不合适😀😀😀...查看更多