面经详情
9286
面试了职位:用户运营
确定通过
一面第一轮hr面,详
一面
第一轮hr面,详细问游戏经历,以及介绍公司和职位基本职责
二面
第二轮综合面
面试过程:先自我介绍,
面试官会问些岗位相关的问题,比如对excel的掌握能力以及有无主持线下游戏的经历等
面试官还会就岗位本身的职责和要求进行简短介绍
最后像面试官提问双方交流
相关推荐
高级打工人
用户运营
确定通过
公司规模大,业务类型多上海总部大概有200多人,在各地还有分公司,公司已经赴美上市,而且波奇在宠物行业也是首屈一指的,公司各部门都听完善,氛围好,主要是不倦,还弹性工作,10点前签到就好,下班也不堵车,地铁不挤。在这里工作开心,小姐姐帮我很多。最重要是我们家主子一刻不能离开我,这公司竟然可以携带宠物上班,平时还可以趁机噜噜别人家的猫和狗!
...查看更多
2022-09-02 发布
D、M
用户运营
暂无结果
写在面试之前:hr在线接收简历后直接定时间约面试出于深圳高温天气,疫情影响以及两小时的路程,在确定面试之前向hr了解一下基本信息情况,试用期时长以及社保情况。hr已读不回。在我看来,提前的相互了解反而是更节省时间,提高效率的途径。可能hr不这么觉得,面试应该是双方考虑不是吗。(补充一点个人想法,鉴于持续的高温天气以及疫情影响,公司是不是可以考虑先进行一轮线上初试,初步匹配之后再进行线下面试有何不可。当然,这不是只针对这一家公司的想法。)
...查看更多
2022-07-28 发布
7174
用户运营
感觉靠谱
1、一轮笔试,性格+情景模拟。 2、3轮面试,HR+部门负责人+分管副总,副总面试前会另给候选人问卷,同一天2小时内完成面试,很紧凑。 3、HR面比较简单,就是会问之前工作如何,为什么离职,薪资期望。 4、部门负责人,问对于工作的理解,自己任职的话有什么优缺点,并且就点追问,以及大概介绍了部门文化,这时候开始发现这个公司除了讲究效率,而且并不轻松温情,就是很狼性,下属有什么不好的直说,做的好的时候也不会夸奖,发现不大喜欢。 5、副总面,有点压力测试的感觉,直说我普通话不标准而且外形也一般,看我反应,然后因为经过上一轮我在问卷上对想留在公司的意愿打分7分,感觉这点不太好?
...查看更多
2 年前 发布
5216
用户运营
确定通过
1. 过去填表,关于个人信息的。 2. 电脑做题,没收了手机,40分钟时间,纯英文的数学选择题(因为是工程销售,对数学逻辑有要求),然后还有个人的评价选择题。 3. HR面试:说明他们的情况,一般的问题,就是业绩各方面,
2 年前 发布
用户_265673
用户运营
未通过
群面,一堆人凑一起,大热天的,两个HR分两次面,前期要求打电话,就是销售,工资四千,企业发展好关普通员工什么事,大饼画的圆,最可恶的是一个女面试官地域歧视,点名河南带阳的比如洛阳,估计是上了年纪思想改变不过来,去面试浪费时间浪费车钱。
2022-07-20 发布
一个少
用户运营
确定通过
一面 hr在boss.联系的我,电话沟通下,主要是离职原因,后续发展规划等常规问题,聊得还行就约了现场面试用户主管+运营主管面试,两个人一起面,问了之前工作相关问题,他们也有说明需求的人员类型和岗位后续发展,本来直接总监面二轮的,但是刚好他们要开会,就约了电话面(但最后还是现场😭 ,我离很近…)(案例被拿走,心痛去打多一份,结果之前被拿走的就在总监那,面完她也还我了,扎心)总监看过案例,就围着案例各方面问问问,整体下来觉得还是专业的,岗位规划也和我想干的相对匹配,就去入职啦
...查看更多
2 年前 发布
你好
用户运营
确定通过
感觉面试官专业能力很强,也很亲和。开始也是个人介绍+工作介绍,然后询问离职原因和面试这份工作的原因,针对简历中的项目进行询问,只要没有造假基本都是很容易回答的,然后问一下业务中会遇到的问题问你怎么处理
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
森浦Sumscope
森浦Sumscope面试经验
森浦Sumscope面试经验:一面第一轮hr面,详