面经详情
匿名用户
面试了职位:机务维修员
未通过
面试注重专业知识
首先是投简历,公司进行筛选,然后是群面,接下来是1对1面试,然后是专业知识的笔试,最后进行IQ和人格的网络测试。群面阶段,主要是自我介绍和对公司的看法;1对1面试会问一些专业知识,以及你为什么会选金鹿航空。
Q:你专业课挂科没?挂了几科,分别因为什么?
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匿名用户
机务-机械类
未通过
英语单面,主要是平常的聊天。比如介绍自己所学的专业,为什么到这公司来等等。英语压根没准备,所以回答的很差。 群面主要问是否学习过机务相关的知识,本人硕士,只做过相关,没有本科生他们进行过系统的航空机械电气等等知识的学习。
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Q:英文:介绍自己所学的专业,为什么到这公司来,有什么崇拜的人。很重视英语。 中文:有那些与民航机务等相关的知识?
2 年前 发布
匿名用户
地勤
未通过
网测。复试后,进行面试,一天三轮,第一轮无领导,第二轮即兴演讲、英语问答,演讲题目很灵活,完全不懂怎么说,我们抽到的题目是 躺***、我也是醉了、挖掘机工作哪家强…………,英文面试倒是简单问题
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
阵仗很大,一个记录,一个英语口试,一个主面,一个还是两个打酱油,屋子不大,感觉整个人被他们的人包围了,让我想起了公务员面试。 阵仗很大,但是水平很菜,看的出领导既没有人资经验又没怎么准备,当天是面试两个职位,主面的领导面到一般居然搞错了我面试的岗位,于是当时我就知道我没戏了。 看岗位职责,完全不知道这个岗位英语测试的意义,通过面试没法把握他们想要一个什么样的人,至少在我之前的几个都是这么想的
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2 年前 发布
匿名用户
飞机维修工程师
感觉靠谱
一共有两面,一面是1分钟的自我介绍加3分钟的即兴演讲(在外面抽取一个话题呢,有几分钟的准备时间),一面全部结束后会直接出进入二面的结果。二面挺简单的,就是聊聊你的基本情况,简单的英语对话,不过我太紧张了英语说的磕磕巴巴。
2 年前 发布
匿名用户
安全专员
未通过
海航的公司专业性很低,里面工作的大部分都是应届毕业生,主要是应届的便宜成本低,所以如果你面试主管啊等等职位要小心了,别白跑一趟。我面的安全监察员岗位,面试之前还电话里筛了一遍但还是没能避免被忽悠,工作人员专业性很差,面试问的问题也都没嘛水平,去里面混混日子还行,不过长时间在里面什么也学不到,工资也很低,一般的职位在5000元左右,好了就先说这么多吧。
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Q:你的公文写作文笔怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
空中乘务员
确定通过
初面是十人一组,盘头化妆穿正装,看手臂检查疤痕,自我介绍,30秒微笑,然后淘汰一批。留下的英语口试,很简单。下午到晚上等待短信通知,收到的人是通过的,第二天参加笔试。类似公务员行测,语文数学历史政治地理化学哪方面都有,100个选择,考试穿便装。依旧是等短信。通过的人第三天参加群面,内容是role play情景模拟和小组讨论,还有一些个人问答。然后回家等通知。大概过了N天得到终面通知,单独面试,考官好几个,都是公司高层,还有老外,中英文夹杂考。然后是才艺表演。面完直接宣布晋级人选。过的人准备体检。体检在第二天北京民航总医院。
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Q:公务机乘务员和普通乘务员有何不同
2 年前 发布
1
匿名用户
计划
确定通过
先是打电话通知去面试,初试,人力资源专员面试,有关工作经验,工作内容,细节等提问;第二次人力资源经理跟生产主管面试,详细的工作内容及有关细节,最后复试确认通过
包含1个问题,0个回答
Q:职业规划,工作上遇到的难题
2 年前 发布
1
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