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整体来说不建议技术型
整体来说不建议技术型的人去,整个面试过程基本没有技术含量,全是一些方法论和空洞的设计思想,tw里面你会发现没有大厂的人在里面,大部分是35岁以上的人资深老程序员居多,都是在写ppt、方案、设计,咨询型公司在国外或许很吃香,在国内真的吃不开,国内的互联网行业有自己体系和技术栈,不需要tw这类型的公司,tw更多的是传统行业向数字化转型的企业。
最厉害的是两个面试官同时面试,其中一个竟然说我用java实现的dfs文件系统项目没价值,说java语言效率低延迟高,我一听这位大牛一定不知道hdfs是用java写的,hbase配合es经常拿来实时查询数据,你和我说效率低?

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一面:  本人7年工作经验,二线厂毕业,猎头推荐,有类似较为不错的项目经验经历 一面腾讯会议面试,面了一半才发现是群面,两男一女,前面问题主要为女的问,后面一男的重点加问某个项目经历。  主要内容高并发集群:SpringCloud的核心组件(网关、注册中心、负载均衡、熔断);网络通信netty(5中IO模型,3种reactor线程模型、粘包拆包、零拷贝技术);redis(5种数据类型用法底层数据结构,缓存雪崩、缓存击穿等;集群模式,主从同步,一致性脑裂,RDB、AOF);MQ(消息丢失,接口幂等性,kafka高可用架构设计,高性能原因分析)JVM(线上问题排查OOM,参数调优,gc收集器)因为说的语速比较快,基本都有深入底层说了,但是原理上聊的感觉还是有点片面,结合画图解更好,问的角度丢钻没理解有些细节不记得了。 重点关于数据采集项目的了解,重构改造过程,职责等。 难度一般,开始不怎么看重这个岗位,因为TCL是三线企业,14薪,这个JD给的也不算高,当时想着练手的。二面: 二面有点曲折,腾讯视频会议面,下午两点半部门长面; 开始前15分钟,楼下30米修理地下水管,有点吵,刚接上线部门长也听到了,问我这边是不是在工地??当时挺懵的,这也能听到。 我去关窗,才发现视频会议断了,其实我这里带着耳机呢,也不算太吵吧,7楼。 重新连上线,他问我要不重新约时间,我想这点小吵应该不影响。 经此折腾,继续面,估计部门长有点心不在焉,我也有点不好意思,毕竟后面一直确实有点吵。 问的问题,基本是关于项目的,但是对于自己抛出的诱饵大多没有深究追问。  终末,问了下岗位职责,才发现面的是架构师岗,项目类型就是自己一面的加问的重点项目,工作强度应该不算大的,只是自己有点作了。 果然,后面没有了后来,其实这个岗位还是不错的,在深圳西丽地铁站。 就应该认真准备下,他说换个日期就重新约。 接下来两个面试也基本因为这个原因没过终面,当然也有因为开的薪资有点高的原因吧。...查看更多
2022-12-16 发布

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