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面试了职位：会计

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问我问什么想进国美 ...

问我问什么想进国美然后是自我介绍我就在那不停的讲我在前一个公司实习的感想和感悟那个总监在那工作为了怕冷场我就不停的说可能我说的了让他感兴趣的话题他就停下手边的工作和我聊聊他对于会计工作的了解和之前在另一家公司他的感悟过程反正和愉快看的出他也是个豪爽的人之后直接和我说等他们的电话吧

Q：问我问什么想进国美

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首先去公司递交简历，然后HR面试，简短的交谈，重点看重是否本地人和对薪资的要求，说给总部推荐，会有第二次面试。第二天接到深圳总部的电话面试，问了些之前具体的工作，基本上就能录取了。

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Q：你之前的会计工作具体是什么内容。

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HR很nice，会引领你到Assessment Center，会提供矿泉水，然后和AC里的小伙伴一起参加笔试，然后我们每个人面试的manager貌似都不同，manager来了就暂停手中的笔试或机试先去面试，回来接着做哈！

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Q：面试问题主要针对简历上的基本情况，先introduce yourself，包括你原先的工作内容什么的，还有为什么离职啊这些基本问题。面试前半部分用英文，后半部分用中文。Manager还是挺nice的！

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一共面了三轮，先是人事，再是部门领导，最后是部门总监。人事问的很细，部门领导的问题都很challenge ,而且设计个性化，冲着你本人的特点来的，最后到总监基本就是聊天了。

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Q：你的优缺点，最近看过的电影，评价一下某某吧。

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去了奥体，好难找的楼，去了先签到，然后会议室已经很多人了，大家都一起填个信息表，感觉是按照交表的顺序来分组的，10人一组，一上午应该是六组。无领导小组讨论，我们的组还是挺和谐的，两个HR绕着桌子看，记录。

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先看简历，然后问问题，让我回去等通知。

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Q：问我对所面试职位有什么要求，期望的薪资是怎样的。

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四轮面试，第一轮是随机抽一个问题做一分钟演讲，第二轮是无领导小组讨论，第三轮是七巧板游戏，第四轮是面谈。

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Q：面谈就简历问了一些问题，还有愿不愿意接受外派，是否愿意从基层做起什么的。

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面试1-2轮，首先是简历问题，你过去工作学习经历，主要职责，最有意思或最有成就感的一件事，劣势优势。第二部分是对岗位的理解，专业问题，包括基金，衍生品（ future和option的区别）。最后，你自己有什么问题？

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