面经详情
8023
面试了职位:运营客服
确定通过
还可以吧那啥的就是会
还可以吧
那啥的就是会问你遇到客户投诉怎么处理告诉他步骤我就说先
反馈客户问题安抚客户情绪然后解决问题。没了。
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匿名用户
电商运营
确定通过
1.一个快消公司主要卖纸巾,开了线上旗舰店。5%市场份额。如何在一定时间里提高到20%。2.网易邮箱为一款世界杯咨询APP做一个线上拉新活动,写出流程和标题。3对于那种易来易去的顾客,作为平台怎样留住(游戏,外卖)。4.你是成人用品电商,跟家纺品牌合作,两周后策划一个线上联合活动。你要做什么准备。5 一个B2B APP,为农贸市场摊贩提供配送服务。前期做了营销拉新和维持,但摊贩没有形成习惯。如何让他们主动使用APP。
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2 年前 发布
1273
视觉创意设计师
确定通过
一共两轮一面讲之前的笔试题,设计思路和之前做过的项目和未来的前景规划二面专业面,平时的设计流程,测试题再讲了一遍但是仿佛面试官没咋听,更多的是闲聊,为什么要来游戏公司,之前的游戏经历讲一下你见过的最好的游戏视觉设计
2 年前 发布
看准11059
Java
感觉没戏
.自我介绍 x 1
包含8个问题,4个回答
Q:.自我介绍 x 1
2 年前 发布
asd
iOS
感觉没戏
一面: 楼主约的是中午11点30,结果下午两点多面试官才联系我面试,。。自我介绍,项目介绍这些是必须的就不细说了。应用场景题是设计象棋对弈的房间,这主要需要考虑房间申请、开始退出房间等一些基础功能测试,然后允许他人观战的话要考虑压力测试,在此就不多说了。还有开放题如公司楼层较高,如何避免员工上下班造成的排队拥挤问题,解决方案越多越好,发散思维,。之后呢,两道智力题,第一题,等边三角形三个角各有一只蜗牛,蜗牛只能往对方方向走,求他们不碰撞的概率。另外一题就是两个人分别捡100个球,每人只能捡1~5个,如果捡到第100个球就获胜,那么最开始要捡几个。只能想起来这么多了,希望对大家有帮助,,然后顺利通过一面。
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包含2个问题,2个回答
Q:还问了你如果和他人产生冲突了还怎么解决。
2 年前 发布
匿名用户
投诉处理员
感觉没戏
boss直聘上招聘跟我说试用期月薪3000,结果去公司听宣讲会,hr表示是试用期底薪只发2300。。我问招聘说的3000,另外的700是怎么计算,她解释要在电信做满3个月,才发。。。一个月2300是什么水平,在广州一个月的开销都不止2300,面试挺简单的,就问了从上家公司离职的原因,但到我面试的时候,招聘招了28个人,已经有一半人听到2300薪水,走了10个人,跟hr自己感觉聊得都挺好的,后续跟我说3个工作日录取成功会打电话。到现在根本没接到就没戏吧。而且这个岗位很奇葩,月底的28号到次月15号是强制加班,一天加一个小时,等于半个月都是9小时工作制。就知道哪些乐山大佛进电信打投诉了,至少我不是。本来自己也愿意上岗的,是我不配这2300的月薪啊。目前已经收到比这翻几倍的offer了
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2022-10-01 发布
匿名用户
新媒体运营
确定通过
新媒体实习生,电话+笔试+视频 第一次电话沟通大致了解了一下简历上的经历以及游戏经历。几个小时之后又电话过来说投递的岗位招满了,调到了别的项目组,然后发了笔试题。笔试主要就是写社交平台推文。面试是hr和项目负责人一起的。自我介绍+过往实习中担任的职责和具体工作展开+笔试如何完成和遇到的困难还有对游戏的熟悉程度,负责人会比较喜欢网感比较好、又创意的同学总体来说比较简单
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2 年前 发布
鸽子花花
软件测试
感觉没戏
游戏测试工程师 电话面试:Hr电话简单得问了一下个人情况,还有个人发展方向,然后就定下了面试时间。视频面试:网易美泰的一位测试项目主管谢老师进行的视频面试。主要还是问简历上的项目经验,做过哪些项目,在项目组都是做什么工作,怎么做的这方面。基本上视频面试就问了上面的问题,其实最主要的是自己简历上的东西都刻在心里,面试基本上就没问题。个人感觉没戏呢,是因为我本身没写过代码,也如实回答了自己工作中没用过代码,看面试官的状态表现,他是想要一个接触过代码的人员。现在这环境感觉对测试人员要求也越来越高,所以多去提升自己吧。
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包含7个问题,3个回答
Q:问了支付模块怎么测试,如何设计测试用例?
2022-09-15 发布
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