面经详情

面试的是天府通外包岗位，朋友内推的，笔试题比较简单，一些线程，类加载，缓存相关的；然后技术面的话，听我朋友说当时部门老大忙（部门老大面试难度比较高），所以是一个同事面的，整体过程很好沟通，介绍了下我以前的项目，里面一些业务情况如何解决的；挂的原因我心里也明白，我没有用过CloudAlibaba,只用过feign和nacos。总的来说的话，面试体验还是蛮不错的，我朋友现在也在里面任职；...查看更多

首先是BOSS投递简历，然后收到HR小姐姐的电话，hr小姐姐问了一些个人的基本情况，然后聊了一下关于个人的职业发展规划相关的问题，然后给了一份笔试题关于购物车的，需要3天内完成。一道编程题目。然后就是通过之后需要去公司进行面试，必须现场不支持线上，去了之后需要根据自己题目进行一些拓展，然后看最终的一个代码结果。之后的话就是和技术总监去进行面试，问一下过往的经历和一些项目上的问题。之后就是等通知了。...查看更多

本来通过了，但最后没有被录取，专门花费了2天时间完成作业，并请了半天假到公司进行结对编程和面试，一切都很顺利，最后和hr谈薪资接收offer，由于薪资没达到预期，估和hr商量能不能增加，最后没有加薪资，我也接收了这个薪资，但hr说老板要加面一场，所以我又抽空过去面了一下，老板问了一下我如何看待加班和生活之间的关系，我回答：互联网公司由于项目临时加班是可以理解的，也是能够接受的，只是反对无效加班，结果过了几天hr通知我，老板觉得我不合格，说我不接受加班，明明提前说好一下午就走完整个流程，也offer谈好了，突然加面试，然后老板的思维我也不懂了，在和老板的面试过程中，老板还强调普通员工的薪资是开发的70%，你们要创造利益，这些不用说，那是肯定的了，你给我发工资，我给你创造利益，但强调出来是想pua么？...查看更多

去了有一份笔试题，一共两面，还可以。做完一面就交了，没有留意到后面也有题目，好在人事小姐姐提醒了，之后就是三个人一起面试，先是一段自我介绍，我没有准备好，有个面试官主问技术，springboot跨域，怎么部署，header怎么接收……然后就是一个领导把，问你优缺点，离职原因，之后规划，期望薪资等等。1-2个工作日反馈吧...查看更多

一面 背景：社招，双985ccst硕士。两年经验，技术一般，代码下饭，舔不要脸，坐标济南。一面是技术面，主要问了问项目的情况。因为是社招，没太问技术基础问题，感觉不是很难，但要注意表达的逻辑合连贯。个人感觉：之前做过的项目很重要。我之前工作有研究过开源新技术，面试官对此很感兴趣，所以问题主要集中在那个上面，有交流意味，不算很紧张；如果之前的工作就是写代码做传统业务实现，没啥可聊的或者面试官不感兴趣，可能会被问一些基础知识。PS：HR小姐姐超级nice，会提前很耐心的嘱咐你回答要点，帮助你提高通过率。二面是产品线老大面试，我运气不错，面试官是现司跳槽出来的，算是我的前辈，对现司技术框架比较了解和认可，所以闲扯了几句，问了下他走后部门发展如何，没有过多为难我。个人问了一下部门的工作模式。面试官表示工作模式耦合度不高，适合敏捷开发。大约15分钟光速结束。有一套笔试题，内容是'公务员行测题目＋心理健康测评'。体量较大，每道题单独计时越60秒。建议提前看一下公务员考试的题目，有助于提高通过几率。...查看更多