面经详情

电话一面，现场先用人部门岗位主管面试，主要是了解之前工作内容，介绍在招岗位的工作和要求 然后HR面试，根据简历问了一些问题：如最有挑战的经历，在团队里的价值，薪资范围构成，当前薪资，以及我提问。HR问了个关于前面主管面试聊得一个话题重复一下，这个就要求当时认真和主管交流，以免回答不出来。...查看更多

共三轮面试，一天内面完，也是赶上缺人。涂鸦的销售几百号人，待遇在15-25K，看你怎么谈。不过第一个月就要求出成绩，压力大，离职率高。每周必开周会，没事也开，这点形式主义非常严重。涂鸦能卖的产品很多，业务难度也不同。如果入职的话建议选好业务方向，像照明、家电、电工、传感、安防这些线比较成熟，而SaaS和能源水电表是新拓的。特别是水电表领域，我看了他们做的情况，感觉真是很艰难。倒是SaaS有起色，第三季度财报提到增长了近一倍。在涂鸦最大的收获怕是能够锻炼下平台思维，看看公司是怎么运作的，业务模式跟传统公司还是有较大区别。总之，如果想做物联网，涂鸦总体还是个不错的选择...查看更多

一面 群面，分三部分，第一部分english presentation，每个人随机抽一个话题，然后10分钟准备，5分钟谈论话题，每个人需要对上个人的话题谈论内容进行大致描述并阐述自己的观点。第二部分无领导小组讨论，每个人领故事背景角色，然后就问题进行讨论，同组参加人选都很优秀，大家谈的很顺利。第三部分个人面试 20分钟HR和部门领导就个人问问题并进行反问。...查看更多

培训讲师     面试的培训讲师岗位，共两轮，都是一对一面试    第一轮基础面，主要问在校成绩排名和社团活动，介绍一下自身性格特点，让面试小组自行讨论一个话题，并给出一分钟时间准备即兴演讲。    第二轮综合面，主要考察遇到问题会怎么处理，为什么选择培训讲师这个岗位，学习力强不强以及从哪些方面和示例来体现    ，阐述自身职业规划，HR再描述并对比该岗位的职业发展与自身职业规划之间的异同。...查看更多

面试通过，都是1V1面试。一面后等待复试通知，二面三面一起。总体顺利，但如果能一次性完成一二三面就更好。自我介绍过往工作经历对迈宝的了解及选择迈宝原因对个人部分信息的确认部门经理复试。除一面信息外，更详细了解公司现状及岗位职责和需求。面试官们真诚相待，给迈宝增加不少分值。总经理复试。自我介绍过往工作经历重点交流了公司对此岗所寄予的期望。...查看更多

Turbo C是由美国Borland公司开发的一套C语言程序开发工具，Borland公司是一家专门从事软件开发、研制的大公司。该公司相继推出了一套Turbo系列软件，如Turbo BASIC、Turbo Pascal、Turbo Prolog，这些软件很受用户欢迎 [1]  。Turbo C集成了程序编辑、调试、链接等多种功能。在DOS系统时代，Turbo C是被最广泛使用的一种PC机应用程序开发工具，很多应用软件均是由Turbo C开发完成。随着计算机及其软件的发展，操作系统已经从DOS发展到Windows。Windows操作系统下的大部...查看更多