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一面随便问些杂七杂八
一面
随便问些杂七杂八的问题
二面
相关专业的一些浅显问题。
基本上是给面就给过。

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看准26221
管理培训生
未通过感觉没戏
一面 HR面，通过腾讯会议开展，全程我开摄像头，最后表明这个岗位是要有指标考核要求的（大概需要拉业务），问能不能接受，最后表明通过之后还会有群面。
包含3个问题，0个回答
Q：主要就是根据简历所提到的经历进行提问，
2 年前 发布
8593
管理培训生
确定通过确定通过
总体还行，群面无领导问题和房地产行业有关，做补充意见的倾听者就是最好的hr面就是闲聊，谈话方式最好把气氛弄活跃点面完后推给华西大区了，还重新填过表，说等待三面，不过就没下文了，本人没有地产实习经历是硬伤，不过今年去地产确实有种49年入国军的意味，总管不给我面的机会还是好事ps：最后大面积补招，华南华西大区都被大家放鸽子了，看来地产公司再也不能像以前一样躺着当老爷啰~...查看更多
2 年前 发布
moking
管理培训生
确定通过确定通过
没有自我介绍部分，先抽题目，抽到题目后简单上去讲一段，拿着简历开始问，问题有
包含5个问题，3个回答
Q：对这个岗位的理解？
2 年前 发布
真武门转换头柜员
管理培训生
确定通过确定通过
两轮面试，第一轮讲了校园经历，问了考研情况（我没有考）第二轮问了sql（锁和优化），讲了一下项目（我讲了一个商品推荐，一个网站分析），问了一下我协同过滤后推荐的商品用户不喜欢的原因，我讲了一些协同过滤的不足，讲了一些别的推荐算法。
2023-03-14 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
面试分两轮，均为单面。一面是Hr面，主要针对简历提问，还有基本学习情况有无挂科之类的，都是常规问题，只要表现积极并着正装即可。二面是技术主管面，没有专业问题提问，会问你觉得相对其他人的优势在哪等常规问题，比一面的Hr表现得更为挑剔一点。 基本上985本科均可通过面试，211研究生也可通过，总体上没有什么难度。 ...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
管理培训生
未通过感觉没戏
挺简单的 但是注意看自己选的部门在哪个城市工作 以及是否能去 我是选完之后才发现在柳州 而且我不想去柳州（北方人不想离家太远）血的教训 问了六级和排名 面试官挺好的 但是一听我不想去柳州肯定不行了 祝大家顺利
2 年前 发布
6070
管理培训生
确定通过感觉靠谱
我们是20个人一组，先自我介绍，然后让你根据十个图表，设计一个保险产品设计方案。个人陈述，小组讨论（20min),陈述观点，辩论（10min),最后两组共同选出一个人做总结。最后就针对个人经历问了几个人，然后两个反问机会。
2 年前 发布

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