面经详情

【FPGA开发】面经分享
  • 公告显示一共二到三面,三面原因有三:一可能是因为前两面对你的评价不一,对你态度摇摆;二是可能觉得你可能不太适合该语言,考虑换方向,例如软件从C换到Java;三就是sp,牛掰的人给你加面,当然也加钱,sp研发的薪资为25-30w。
  • 7-21投了简历,投了数字ic和FPGA,ic先做的笔试,因为第一次做这玩意,也没复习,笔试挂了。八月初接到fpga的笔试题,选择,判断,简答加手撕代码,45分钟,体量很大,最后代码一个五分频、一个密码锁,都挺简单,但是短时间内写出来不容易 ,尤其是网页不同于quartusII,必须把字母敲全,比较麻烦。    
  • 结果很快出来通知参加综合能力测试,就是外企/大厂/四大所用的SHL测试题,安排日程,逻辑推理,产量计算等等,36分钟24道题,没做完 大概做了21道左右,主要前面正确率高一点,估计到75%左右。   
  • 7号一面,只要问简历上的项目,结合项目谈了fpga相关的知识,DDS信号发生器(简历项目涉及到)、如何提高该发生器的精度、FPGA的开发流程、复位方式、8bit有符号位数的范围、使用FPGA的型号、将时钟频率从50MHz提升到300MHz现有的系统需要有哪些改动等等。结果很快出来,然后通知12号二面。   
  • 12号二面其他人都是一个面试官,我有两个,一个主问、另一个可能是主管或者小领导。二面纯唠嗑,从项目出发,介绍你在项目中的职责、项目分工和项目中遇到的一些问题,以及是如何解决的。你认为你可以胜任工作中的哪些任务、你的职业规划,如果现在给你一个项目,你打算怎么入手,目前写了大概多少行代码,这些代码是如何保存到。这些都是主问的主考官问的,旁边的人负责点头,然后旁边的人补充了两三个问题,问了期望的工作地点,还有啥给忘了 ,最后问有没有什么要反问的,我反问了一个问题结束二面。
  • 然后第二天显示二面通过,就开始漫长的等待,8.20,历时一个月,收到了录用意向书,具体薪资还没谈。
  • 整体过程面试官非常和蔼,无压迫感,面试难度较好。

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未通过感觉没戏
第一次是人事打来电话,觉得简历很匹配,说他们想找个做fpga开发的,简单介绍了下他们刚成立了个数字部门,部门这边想安排个面试,但是距离远,然后约了电话聊。人事后来确认了电话聊的时间在星期天上午10点。到了那天,一个自称数字部的人打来电话了,电话那头声音非常糟杂,也没听清他姓啥,就让我自我介绍了下,然后他开始介绍公司,说公司已经不是最初的美资控股了,最早的创始人也离职了,现在其实是国内民营资本合资控股的企业,早就不是以前老美的技术型公司了。公司就剩两样产品还在市场上卖,估计是陀螺和磁麦克风这种传感器。因为电话那头实在是太糟杂,我说了好几次听不清,这人说他换个地方,我估计他是在哪边跳广场舞呢,说是换了地方,但还是很糟杂,没想到这家企业就是这么对待面试的,也是无语。。。。好不容易听完他介绍完美新半导体公司的情况,我也很好奇,我说你们怎么会用fpga来开发产品了?这人于是又说道,其实他们不用fpga开发产品,就是想找个验证,把他们的所谓信号处理算法跑到fpga上验证,还说fpga开发很简单,其实他们自己能搞定,就是想再找个人把代码弄到fpga上。听到这,我就觉得这不是搞笑嘛,根本不懂fpga开发和算法逻辑验证,就像是凑合搭个人而已,怪不得就剩两样产品还在挣扎,作坊式的技术开发,产品的可靠性,安全性是无法保障的。这点我也顺便提了下,那人愣了一下。然后估计他觉得没面子了,说他要问个技术问题,一听就是转移话题,还想白嫖一下。他说他们最近在搭一个信号处理系统,上瑟过采样一个信号,经过埃尔法贝尔塔德尔塔调制后,问我怎么从中得到采样信号😄,不是我打错别字啊,就是这人中文+英文单词,跟我描述这个问题。上瑟?我问什么上瑟?😂,他说是磁传感器,哦哦,是sensor,不知道他的英文口音怎么读成了上的发音😂,真是太神了,我说你直接说中国话吧,传感器采样信号不就得了,上瑟!上瑟!上瑟!。。。。?😇实在是没耐心了,我说你们信号处理方式有做过验证吗?信噪比怎么样啊?行不行啊?不行的话,你就准备用fpga来做验证实现吗?这么开发怕是无法保障产品性能啊!难道一边开产品发布会,一边在后台改debug?😄结果这位数字部领导不高兴了,说岗位不适合,我说确实不适合,就这样吧。挂了电话。回头想想,我以为美新半导体是家美资企业呢,结果大跌眼镜,非常作坊,就这样的人还什么数字部领导😂😂😂,上瑟,上瑟,上瑟!记录一下面试感受,大家随便看看!就当图个乐子吧!😅,真是个做梦的公司😂😂😂...查看更多
2022-09-01 发布

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