面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
一共3轮面试,第一次
一共3轮面试,第一次是跟业务部门负责人(分公司副总)电话面试,问之前的工作经历,做过的项目等个人履历,大概半个小时。
第二次是分公司老总跟人力老总当面面试,主要考察价值观、态度等,被问到的问题大致有”为什么放弃之前的工作,为什么选择这份工作“”自己的优势劣势是什么““如果过去再来一遍,会做怎样的选择”等。
第三次是部门负责人+人力再面试,传达了分公司老总的一些反馈以及确认想要得到这份工作的决心和渴望,还要写一份未来工作计划。
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未通过
海尔客户经理面试系列,本次面试在线测评应答部分大概有两部分,包括北森-心理风险和艾斯曼塔-逻辑+初级编程两部分,其中北森的心理风险部分以及后面的逻辑部分和其他企业的差不多,多看看题库以及多练习一下就可以,但是编程部分,尽管是初级,但是对于一个从来没有接触过编程的人来说就属实有点为难人了,本身我投的岗位是客户经理,偏销售的,我想不明白这个和编程有啥关系。
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2022-08-21 发布
马尔代夫投影仪BD经理
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确定通过
初试很简单,用人的营业部会耐心解答各种问题,然后吸引你去里面上班,然后第二次面试也就是终面是由HR和营销总监来面试的,聊了一个多小时,问了很多问题包括对光大证券的认识,还有换工作的原因等等,全方位的问你问题。
2023-05-04 发布
看准34622
客户经理
未通过
初筛过了后,先是群面 就是无领导小组讨论的形势,表现得比较好,过了,第二面是和区域的HR面,谈了半小时,也还可以,过了。最逆天的是最后的终面,应该是总部的HR,我以为会问点别的比如如何开展工作这些高级问题的,结果全程还是在挖简历,对我简历上每段经历问一遍最有成就感的事、最有挫折感的事,大哥我真编不出来8段这种事,我生活还是挺顺利的谢谢。反正最后就寄了,确实答不上来,没编动,哪来那么多挫折经历啊?
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2023-03-06 发布
侃侃窝窝
客户经理
未通过
一面:支行经理面试,整体感觉不错,氛围轻松,有针对专业性问题进行探究,沟通畅快。二面:本人社招应聘客户经理,居然和一群校招的一起群面,两个面试官知识水平够低,问的一些问题也是非常针对于学生思维的问题。社招和校招居然不分开面试,这个我真的很诧异,思维模式都不一样,工作经历也想较悬殊,没有针对社会招聘的候选人进行专业知识问答。二面整体一塌糊涂。
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2023-01-18 发布
外太空硬盘客服专员
客户经理
暂无结果
面试体验极差,约定下午两点,一点四十左右已经到达楼下等待,联系之前沟通的HR,说会派一个同事下楼接,等了大概十多分钟下来一个人领到五楼的一个会议室,接下来就是漫长的等待!一直等到两点半左右人力才过来,说是面试的领导有事,这个可以理解,但是你作为人力不应该提前和候选人沟通一下吗?接下来就是把你带到了一个类似于人力或者财务办公室的房间,里面还有几个人在办公,门口有小沙发和茶几,就在门口的小沙发上坐着面试,还不是面对面,挨着坐?然后就是让你介绍下自己的过往经历,一个所谓的运营部负责人介绍了下公司,最后问你对我们公司所做的业务和这个岗位的工作是否感兴趣,我不感兴趣会开车二三十公里来参加面试?整个面试过程持续了也就十几分钟,然后人力说面试结果以及是否需要二面我们会尽快通知你,过了三天后没有任何动静,微信问了下那个人力,我觉得不管怎么样最起码应该知会一声,到现在有十多天了吧,那个所谓的人力(像是一个毕业不久的小女孩)至今未回消息。。。真实经历,无半点虚假。
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2023-02-23 发布
匿名用户
客户经理
未通过
直接现场填表之后叫我到董事长那里一起面试开口一句自我介绍一下。介绍完后说一下你们是怎么见客户的?举了个例子如何将客户做下来的,之后来了一个****的女的,看了我一眼就说我知道了你出去吧??然后就这样了?? 这也太不尊重求职者了,搞事就搞事还招人干嘛呢?
2022-08-03 发布
Jane1520
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面试的是理财师岗位,一共两面,全程都是视频面试。总体有一点点难度,但收到offer了。一面的问题:1.自我介绍2.现场模拟客户营销3.为什么这么快从上一家离职4.说一个你很看好的基金产品5.职业规划二面的问题:1.自我介绍2.举一个过往工作碰到的困难怎么克服的3.说一下银行工作一天的安排4.你现在的薪酬构成5.从线下到线上,你觉得有哪些挑战怎么克服。
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2023-11-28 发布
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