面经详情
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面试了职位:实习生
确定通过
一面在网上投了简历后
一面
在网上投了简历后会很hr直接沟通 了解一下基本情况 然后推荐岗位
二面
一开始考查英语的口语能力 然后会询问动机 选择沃尔沃的原因 大概了解一下你的沟通能力 然后最后做两个测试题 完成之后会根据语言和测试结果评判是否录用 基本上结束后的二十分钟内会有结果
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实习生
确定通过
流程:1.电话面试简单问了工作时间 对公司的理解等等2.线上测试全英文测试 三个部分 数学 分析 资料收集 比较常规3.笔试留了作业做一个case4.视频面试一个小时的面试 包括简历面 现场case 针对笔试的面试5.PPT制作提供资料画一个ppt过了以后还有入职培训测试只能说非常多轮测试了(虽然难度不大)(叹气)也做过很多别家的咨询pta从没有这么多轮的…可能这就是典型的外企吧 流程必须都走一遍还没开始上班 希望工作内容对得起这么多轮的面试了
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
在正式面试前,肯定有对公司做一个初步的了解和评估。选择这个公司是因为整个行业比较稳定,公司的内部制度已经十分完善了,可以学习到的东西可能会比较多。整个面试过程下来,感受就是又温柔又专业又有耐心,面试官都很愿意听我表达,也会根据我的内容给我展示自己能力的空间,面试官都很专业,不会故意拿不懂的问题刁难,大多都是讲述自己的想法。
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2022-11-14 发布
6596
实习生
感觉靠谱
我在实习僧上投递的简历,投的岗位是财务实习生,也没想到过了两天hr就突然打电话过来,毫无准备。所以电话面试勉强算是一面了。一面是hr打电话询问对公司的了解、为什么选择康明斯、能够实习的时间、对简历的一些简单询问,然后突然让我即兴做英文自我介绍,幸好hr觉得我还行就安排了二面。二面是主管线上面,两位主管很温柔,但是我会面的过程中也是有淡淡的压力的,主要有英文自我介绍、简历深挖、形容自己性格的三个形容词、我的缺点是什么、未来5年的职业规划,还有一些基本的专业问题,比如简单说一下我对财务报表的理解、财务分析的指标有哪些等等。二面面了二三十分钟,感觉挺好的,面试完后hr也说主管们挺喜欢我的,两三天后就告诉我被录用了。暑假在康明斯实习了两个多月,是氛围很好的、上班时间比较灵活的外企,manager也很关心实习生的培养,经常带着我去听听开会内容,增长了很多见识,(excel技术也精进了不少~),是一段体验感很棒的实习经历啦!
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2023-02-26 发布
4559
实习生
未通过
日语运营实习生 -面试前根本无准备,摆烂了-面试官很好,会引导。
包含10个问题,3个回答
Q:1. 自我介绍
2 年前 发布
8895
实习生
感觉靠谱
AI面试,行测和面试问题 AI面试,第1部分是五道题,每道题5分钟,需要录视频。第2部分是图形推理,一共12道题。第3部分是零件总动员。可根据零件的颜色,内部形状,外部形状判断对错。
包含5个问题,0个回答
Q:1、有成就感的事情;
2 年前 发布
不热心的热心网友
实习生
确定通过
一面 HR电话通知说符合条件,问能不能来面试,然后说了公司地点、食宿,接着问我有没有什么问题要问的,然后就让我加微信,要了毕业证和本科成绩单等相关资料。第二天通知我说电话保持通畅,会有人事主管电话面试。主管的面试电话是过了三天还是四天才打来的,我当时都差点忘了这事儿,都没问什么专业性的问题,就问了一下我未来想朝什么方向发展,想在哪里发展。然后说公司未来可能会搬到惠州,问我有没有什么问题,我说只要是广东地区就都还行,没什么问题,接着就是谈薪阶段了。
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2023-01-14 发布
看准92725
实习生
暂无结果
感觉算是我所有面试以来最有挑战的一次面试。第一轮应该是hr小姐姐面试,非常温和,而且没有气场,体验感很棒。第二面是部门主管面试,深挖简历和经历,但感觉还可以接受,抛出的问题也比较专业,有质量,但是发现了我英语不好。第三面是老板面试,终极大boss,问的问题也是有深有浅,但发现我英语的痛点之后,也是面试开始觉得没戏了,英语是硬伤…..老板给我提的要求和目标也很高,总之我要朝着这方面去深入发展的话,还是会去认真执行老板的建议,打好英语的基础。最后,大四实习生被毒打了一遍。
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2022-09-23 发布
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