面经详情
无名
面试了职位:人力资源经理/主管
确定通过
【人力资源】面试分享
公司十几个人,办公室很小,老板直面
1、交通与环境规模:在林和西,交通算方便吧,办公室很小,大概十几个人吧,老板是一个六十岁上下的男人,他直接管公司所有事情。
2、业务:说是代理日本的品牌,这产品托日本的朋友打听了没有听过,问了业务模式,刚开始说做天猫京东,然后我现场拿手机搜全都没销量,问了主要是做哪些渠道的,说是跨境……然后又说主要是通过开实体体验店熟人介绍的模式(类似安利直销)。
3、面试体验:刚开始过去不知道规模过去面试人力总监的,老板面了一个多小时,话题其实和岗位职责没多大关联,还问我以后多少岁退休,退休后干啥……之后我问公司规模多少人,然后我就撤了。
整体体验不好,十几个人的公司需要招人力总监?
办公室
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2 年前 发布
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招聘hr很nice,面试官交流较深,受益匪浅,不管最后结果是什么,也能从面试中学习到更多,了解得更多。面试既是实力的展现交流,也是一种市场供需的交易。站在资方的角度多思考,发散,了解资方所需要的价值是否与个人求职规划一致。
2 年前 发布
Miss朱
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2023-06-27 发布
宇宙人
人力资源经理
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2023-02-03 发布
仅婧有你
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确定通过
一共面了3轮,每一轮都是总经理面试,这个总经理从早面到晚,大厅几十个人排队等着。(据说每年都是这个面试流程),每天面试的50-80人,基本上等1-3个小时。每一轮面试就10多分钟。面试通过后,让你去帮忙,喊了3个人去帮忙,实际上也没什么忙可以帮。然后通知你去上班了,先培训一个月,不签合同,不谈薪资。一个字坑爹!如果想养老的人进去应该还是可以。
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2022-07-23 发布
匿名用户
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暂无结果
公司在一个园区,比较旧的楼,很小的一层,很昏暗,没什么人。交通不方便,偏远。自称副总面试,问很多绩效考核的事情。比较自负,不专业,很会套话,套关键的方案和解决办法。然后PUA开始挑剔,并不是真的专业,一把年纪不想有人接班罢了。不推荐大家面试。
2022-07-14 发布
匿名用户
人力资源经理/主管
感觉没戏
面试安排拖拖拉拉,非常没有时间观念,面试结束后一个月都没告知结果,主动询问后告知慢慢看,让求职者继续等待。所以不是真实的招聘,请大家投递这家公司务必慎重,公司也不是很大,没有专业的运营团队,缺乏专业的HR和规范化流程管理。
2023-01-04 发布
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