面经详情

【数据分析师】面试分享
  • 首先,面试分为轮(单)面和群面,也就是1vs1,或者1vsN。我先来说说1vs1的,这种也是最常见和最轻松的。  
  • 第一面当然是HR了,通常就是邀请和接待你的人。我这里要先给大家提醒一个事情,HR的作用不仅仅帮公司招人,还要对你进行打压和降薪!HR分两次进行面试,一次是在刚开始,另一次是在离开前。  
  • 首先,她会很客气的让你做个自我介绍,我相信你已经准备如何做这个自我介绍了,推荐:做这个介绍在3-5分钟的时间为最佳。保持平缓的语速,让对方听清你说的每字每句。
  • 技术性的东西说点专业名词。自我介绍完毕,也要有个结束语,不要说的很嗨突然停了……  
  • HR开始问一些常规问题,请耐心回答,比如:你多大了,什么学校,什么专业,之前做什么的,结婚了么,有孩子么,孩子多大了,住在哪,做这行多久了,为什么跳槽等等,越来越尖锐的问题。
  • 不要以为她们像在查户口,那是HR面试的技巧,先缓解你的压力和心情,通过熟悉你的近期情况,让你有亲近感或者疑惑感,然后追加敏锐问题来降低你的自信心。
  • 这样在后边的面试可以进一步的压低你要求的薪资。当然,在你回答的时候,请通过大脑,不要问什么马上就做答,小心掉进坑里。

相关推荐

神经蛙
数据分析师
未通过未通过
①填信息表,做sql和Python题;②hr面,主要针对过往经历,离职空窗原因等;③经理面,很专业,深入挖掘项目的分析方法,问我有没有可能在大漏斗的分析基础上再细分小漏斗。面试位置是在天河区燕侨大厦,上去以后发现却是信贷公司,hr解释为金融业务也是他们的一部分,而且她们办公室也准备在3.1搬迁到黄埔区了。优点:面试交流过程中比较愉快,能从中感受面试问题的专业度。缺点:①我之前是采购然后因为组织架构调整,公司优化裁员了,这一点已实话实说,一般其它公司都是点到即止或者表示理解就不再细问了。可是hr还是追着不放,我只好说因为采购的岗位属性如此,不定期换人也是常态,但她却还是不理解为什么采购要换人,有点怀疑我的能力问题。②面试前已经收走一份简历了,但面试时hr却没有拿着简历,而是拿着手机对着boss上的信息开始细问,而且像是刚了解的样子。我看她这样有点费劲,忍不住又多拿了一份简历给她看着(两页纸两块钱,我还是心疼地想着等她看完还能回收)。没想到她直接拿着笔开始在上面各种画了,唉,也不知道她之前收走的简历干嘛了。③还是因为前面的说的“信贷公司”问题,结合hr拿走简历却还是两手空空提问,有点点怀疑是刷kpi,但结合她俩认真面试的专业程度,又看着不像吧。④有一点点挂羊头卖狗肉的风险,那位经理曾问我后续的职业发展方向是什么,有考虑到全面发展,比如运营之类的,还是以数据分析为主,我回答了后者,隐约感觉还是想往销售类培养的。...查看更多
2023-03-06 发布

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网广州银汉科技有限公司广州银汉科技有限公司面试经验广州银汉科技有限公司面试经验:【数据分析师】面试分享
正在招聘买量视频设计师11 个岗位