面经详情

第一次面试是电话先沟通，双方就岗位内容，岗位职责进行了简单的了解。然后确定了去现场面试的时间。第一轮面试是合规部门负责人，对我本人过去的经验进行的系统的了解，以及详细的介绍了该岗位的职业内容，以及可能与我之前工作内容的匹配度等等；第二轮是公司经理面试的，了解了泛付目前整体情况，在跨境支付行业，处于飞速发展上升阶段；第三轮是欧洲合规部的电话面试，对我们英文沟通，合规专业知识进行了沟通了解。整个面试过程，时效性强，不会拖候选人很久。...查看更多

面试数据开发 因为疫情原因一面电话面试，应该是同事面试，聊了一会儿目前的项目，问了问项目中主要责任，还有遇到什么问题。之后简单问了写SQL相关的知识，开窗函数、如何进行优化之类的，这里深入了一下，讨论了一下解释器优化器的执行原理，为什么要进行优化，然后又聊了聊数仓建模与Hive源码相关的一些问题。聊完感觉还OK，简单讲了下将要负责的项目内容，然后就准备接下来二面了。二面是总监面试，先找HR填表，然后上来做下介绍，讲下自己负责的项目的内容，项目架构之类的，看看你的项目经验是否丰富，总监人还是不错的一直在认真听，过程中会旁敲侧击问一写关于数仓的问题，然后给你介绍一下接下来要做的项目，你将会负责什么角色，大概工作的方向，问问你的期望与职业规划之类的，简单聊聊一小时左右吧。三面是HR面试，会跟你聊一下待遇，然后会核实一些你的个人个人信息，人也很热情，然后就是催你尽快决定，然后他给你下OFFER，基本流程就结束了。面试在海淀，感觉公司办公地点比较拥挤，说后期还要搬走，但是不知道什么时候了，也问了下关于上下班时间与加班的问题，加班看来是常事，听HR和总监说，一般会在周一到周四加到晚上9点左右，报销车费补助一餐，然后第二天可以10点半到，周五加班比较少，正常上班时间是9点半到6点。薪资这边可能是因为有国企风格吧，跳槽的话最多给到你20%涨幅，顶格的话还需要申请特批，这点比较无语，现在谁跳槽是为了20%啊，干的好的自己在公司都有每年20%了，干的不行的难道会要？然后就是6个月的试用期，80%且无补贴，虽然说四个月后会给你提前申请转正，但是这玩意儿。。。总体来说很有国企的风格，面试比较简单，同事人还行，国企作风比较深，最近拿到一批融资以后准备开新项目，但是问了下怎么推广，没有，靠自家下游用，靠文件推，那工作应该是比较稳定的，前景就一般了。。。...查看更多

面试岗位德勤风险咨询——Cyber Risk时间线：10.30网申审计岗位，11.12日下午发邮件问我“由于审计岗竞争十分激烈，看完你的简历，希望能把你调剂到Cyber Risk岗位去”，我点了同意，过了两个小时HR打来电话确认实习时间。13、14是周末。10.15发来线上面试邀请，10.16日MD面试，单面，无群面。面试是我主动领的节奏，先是主动做了一段流利的英文自我介绍，然后MD问问题面试问了以下问题：我主动问了一个问题：希望面试官能评价以下我这次的面试。...查看更多

1、面试内容主要是结构化面试（1）自我介绍（2）简历上的实习经历、与面试公司相关的点（3）质押和抵押的区别（4）诉讼时效（5）是否会来我们公司（6）平时喜欢什么运动【深圳的公司好像都很喜欢问运动的事情】（7）结婚与否？2、3、谈的时候是说薪资给5-7k按照过往面过的公司来看过去后就是给5k（一般都是几-几k的最低数）实习期/试用期3个月给最低数字的80%也就是4k过了实习期/试用期后就5k。...查看更多

先说结论：只能说很离谱的一家公司，建议非985/211的别投这家公司，因为普通双非投这家会遭遇PUA+终面调配到销售岗的骚操作，这真的能恶心死人   首先，是22年10月底投的网申（真的不明白我做的简历有何用，网申写一大堆），先来一大堆什么性格测试，人格测试，11月通知笔试，笔试不算难，也就是公考题目，4大模块都有20题。12月一面，面试因为疫情是线上，面试就让你自我介绍然后说了一堆废话，整个流程大概5分钟，一点专业问题没有，我面试的是风险服务岗，面试人员连风险种类都搞不清楚，非常业余。然后又是等通知，1月，没错，整个面试周期又臭又长，到了1月通知二面，二面可能是让一个实习生妹妹来通知拉群的，就说了那一天，具体时间未知，人员排序未知，第二天早上6点突然微信消息，通知8点半到公司（这个实习生妹妹真的惨，晚上加班到11点，早上还要6点起），可以嘛，那我就8点去嘛，结果去到那边，面试突然说又要按顺序了，来现场的有5.6个人（可选择线上，我是比较近就去了，结果我真的很后悔），我就排第三位，前面2位大概是面试了40分钟，到我是9点10分的样子，一进去，4位面试官+实习生妹妹。一开口就是老pua了，说看你简历在学校没有什么big name实习经验，巴巴拉拉一大堆，好了，重点来了，突然，4位面试官其中一位面相偏老的女性面试官开口了，说我第一轮笔试不怎么样，偏弱，竞争力比较差，但是刚好又看到我的态度什么什么的很认真，询问我对销售岗有无兴趣并明确表示我面试的风险控制岗位转不了正，说我在这边生活比较久，对于人文风貌了解挺多，其实听到这里已经听不下去，但是也给面试官面子，我就说有意愿，能尝试但是不能保证能做好（因为突然变岗位的骚操作见得比较少所以应对比较差）后面就无限拉扯了，一直围绕在销售问题，让我做销售，说了一堆我的不足，不是我在这里就像问一句，你们早干嘛去了，一面面试官是哑巴是吧，不会一面告知我不行，终面告诉我要调配到销售岗，销售岗我看了下，因为我是三线城市不是什么大城市，明明销售岗大专就可以投了直接进（意思根本不需要二面笔试），为啥要我面试了这么久告知我调配到销售岗，百思不得其解。好了，到这里已经不想听他们废话了，反正就他们说什么，我就说好好好，对对对，然后就可以run了。这就是大概的面试经历（最有意思的是这不是我一个人遭遇到问题，后续群里交流几乎一半人都是说调配到销售岗，加上5.6个人直接群里通知不面了）。     不得不说，一家企业做到这个地步是真的没必要，对了实习每天80，就这样吧，不建议投这家分公司，真的很差劲。...查看更多

一面 和hr交流感觉十分亲切，公司26号楼二楼的咖啡厅让人感觉十分惬意，更像是两个许久未见的朋友在聊天的感觉，不会让人有面试的紧绷和压迫感二面安排在一面后面，和主管交流感觉对岗位工作有了大致的了解，并且十分向往之后的工作，主管没有什么领导架子，同样让人觉得很放松。...查看更多