面经详情

1，环境。宝安区高档写字楼，环境不错，离地铁站还是有一定距离的。2，态度。人力很亲切，前台也比较热情，老板是湖北的，整个团队不算大，国内做的更好据说几个亿。3，前景。行业前景好，海关数据都是每年在上涨。类似产品机械类深圳华南新海都在准备上市了可惜没成功。4，结构。已经有一个老板的兄弟在管团队了，所以是不是真的缺这个岗位，很难说。5，留作业。大概套路也懂，只是没防备。留了作业说写个规划，包含成本绩效什么的。费力巴拉的做了很多调研，设计了时间点和团队配置，目标成本等等，做了份PPT发过去，很快回复不需要了已经招到了。实际上这个岗位还挂着招聘啊……6，业务相关。底层员工没啥老手带，中层都在套你经验和资源，高层都是自己人，你懂的。不推荐去面试入职任何业务相关岗位。...查看更多

先是HR打电话来，针对简历问了一些问题。比如学习成绩，专业排名，考取的证书，为什么想在青岛发展等问题。然后约定了面试时间。第二天在腾讯会议进行视频面试。是部门经理和相关负责人等三人给面试。因为外贸岗位，所以进行了中日英三语自我介绍，针对简历进行了一个深挖，问了一些常规面试问题。个人优缺点，家庭状况等。针对职场中可能出现的情况进行处理。...查看更多

HR主动联系的我，说有个偏商务跟进类的岗位，要面试的时候说商务岗没有了，是不是考虑欧洲销售岗，主要做的也是跟进不需要开发，就去面了。面试考察英语口语，还有过往工作内容，主要是问了前一份同行的工作经验，问的很细。面试完又跟我说这个岗位暂时不招，愿不愿试下北美销售岗，还诱惑这个区业绩是最好的啥的。又面了一轮，上来就是英文对话，然后考察有没有销售思维，未来规划。过程谈的还可以。结束后然后！HR又说没通过面试，推我去亚太区。当时我也已经没什么兴趣了。后面通知已经找到合适的人。呵呵。搞了半天就是招销售还不停换岗位，真的浪费人时间。工资说10k底薪，其实就是8k➕2k绩效，绩效看业绩。说白了就8k。每个月固定第二个周上6天。还要实行时差和2.3个月国外出差。以上都是面试真实经历。可以去看看知乎的评论，哈哈哈有惊喜。感觉浪费时间准备挺久的面试，下头...查看更多

外贸相关的职位一面是电话面试，北京总部HR打过来，很准时，HR专业度也OK，问的问题比较细节，主要是中文沟通，由于今年又宣布裁员九千人，估计公司预算也吃紧了，报了自己现在薪资和期望薪资，貌似HR比较为难，之后没有收到联系也没有收到结果反馈，这个挺让人失望的，大外企怎么说应该有个结果反馈给到候选人吧。...查看更多