面经详情

我面的是新媒体运营实习生，面试两轮我面的是广州这边的公司，整体感觉不错，去的时候刚好他们在吃下午茶，然后给了我一份芋泥糖水，大家的氛围很好一开始是人力小姐姐对我进行面试（讲真人力小姐姐很漂亮），因为我的专业是计算机，所以面的时候我把我会的一些软件和自己经营小红书之类的经验说了一下。二轮面试是部门领导面试，气氛会有点紧张（我比较紧张），而且有些问题我回答不上来两轮面试下来感觉自己不太行，虽然HR小姐姐说两天内就会给我答复，但我觉得应该是不通过了...查看更多

HR添加微信以后是线上视频面试。面试问题先是问个人目前情况，要做自我介绍，这个自我介绍不要太短了，HR可能希望通过你的自我介绍更多地了解你。HR会简单地介绍一下公司的业务，工作时间，说工作节奏跟城市节奏相适应。还会问到岗时间，会有人员的交接之类的，有个反问环节。...查看更多

好的方面：1.面试官的提问语气总体还比较礼貌。2.面试开始前有给求职人员倒水喝。3.最后面试完有送到电梯口。不好的方面：1.公司位置在固戍位置稍微有点偏，整个建筑偏冷工业风，灰色的调调，看起来不太有米，进去办公室一看员工之间的座位离得非常近，内部灯光昏暗，感觉不是很有活力和干劲。2.面试的半小时里，该面试主管询问了众多问题包括上家公司的工作内容，薪资结构，考核方式、个人优缺点，职业规划，最大的困难和收获是啥，还有是否买了房，经济压力大不大之类的隐私问题。关于本人为何有超过半年的空窗期重复提问了两次，在本人表示有些私事不方便透露之后才作罢，但是却在最后要求求职人员只能提问两个问题，这不是有点只许州官放火不许百姓点灯的意思吗？面试是双向的选择，希望贵公司也能理解这个含义，让求职人员也能够更多地了解公司是否匹配。3.面试需要经过三轮，而且还不是一天面试完，需要来回奔波或者后续通过电话面试，效率不怎么高。...查看更多

一开始搜索公司相关信息，心里还挺犹豫的。不过看公司产品做的还是不错的~就决定去面试了。面试整体给人的感觉是真诚直接的。面试官会针对简历中的内容展开提问，都非常友善。面试前会有hr小姐姐电话通知，声音超级温柔。面试当天见到真人，也非常热情有活力。主要还是会根据岗位需求来提一些专业性的问题，好好准备就可以。公司给人感觉氛围还不错，但处在发展阶段还有很多可完善提升的地方。...查看更多

面试的是上海分部（总部在北京通州），上海分部是在古北娄山关路拼多多总部边上，分部负责的业务板块是拼多多。问题还是比较简单的，熟悉自己简历以及有一定经验的话不难。工作内容的话就是店铺的日常运营，公司对个人运营的管控是比较小的，操作空间比较灵活。公司是美的的经销商，线上线下都做，薪酬待遇还是比较有竞争力的，新人的话应该能学到些东西。工作时间是8.30-5.30，大小周，加班现象不严重（晚上可能微信群会有些消息要回复下）因为自己原因错过了，还是想推荐给大家。...查看更多

办公环境差，很沉闷很压抑，面试前先电话，把毕业院校毕业时间毕业后干什么，每家公司的离职原因全部问个底朝天。电话过程中还问了一个特别让人无语的问题：你之前那家公司网上负面很多啊！你没看到吗？为什么要去上班了？当时心里就不太舒服，且不说我之前公司好不好，这种对友商、对候选人的怀疑就感觉非常不尊重人。当天约了次日面试，本来想要周六去，对方说可以第二天晚上7点去。其实当天本来就已经有三个面试在身了，夜里火急火燎晚饭都没有吃，去了之后先面负责人，问问题毫无头绪，就问细枝末节的业务，一个一个解答完了，开始问缺点，还是以“我们以后可能是同事”的那种坦诚的语气套话，问有没有因为缺点吃过亏，造成过损失…完了人事进来，还是那套“因为我们以后可能是同事”的套路，问这个年纪已经到生育年龄了，家人不催吗？不想要小孩吗？我不得不坦诚的说我没有计划、客观条件不允许、经济压力大…就差发誓当一辈子丁克了。接着又问我，手上有没有offer了，我说有的，又逼着我透露一下是哪家，接着又问能不能接受加班…我觉着吧，聊到这地步估计也差不多是胜任了，结果第二天没消息，第三天跟我说没通过，原因是自己没有短视频运营经验，整了个大无语。作为一个0-1起号，做过60w和百万短视频的候选人来说，以这个理由拒绝真的是让人呵呵。感觉他们也没有真的想招人，不过是在套资源、套方案、了解行情。然后最后那感觉，就让人觉得对方是把你扒得一丝不挂，想办法把你的缺点套出来，最后只是为了验证你无法通过一样。反正面试要慎重，尤其是不要轻易给方案给作品，更别像我一样傻呵呵地问啥答啥。...查看更多