面经详情

我是邮箱直接投递简历的，第二天早上接到hr的电话，电话里头简单的问了几个问题，然后就预约面试时间了，面试的话跟应该是根据岗位的不同而会出不同的问题的，不过传统的几个必须问题还是会问的，如:首先来个自我介绍，然后说下离职原因，再说下对公司的感受什么的。 跟hr说完后就是跟用人部门的谈话了，我去面试那天用人部门比较的忙，所以领导过来随便问了几个问题，然后带我是做了个小的体检就说ok了，之后另一天是周五也没接到hr的电话也没收到offer什么的，心里还是有些急。 ...查看更多

1，HR粗面，问问为什么离职，部门领导直面问了很多技术的问题；（2小时） 2，质量总监面试，部门经理面试，高级质量认证工程师面试，问题喝多都是细节的技术问题，最后留下一个课题第三轮面试解决；（2小时） 3，一一解决对方给出的问题（PPT做了我整整一天时间），最后HR来个这个职位暂不缺，我也是相当无语，算是教训吧，感觉对方在套我的各种解决方案。（4小时）...查看更多