面经详情

面试成功的第一点：注意简历排版风格用词造句等！我的简历让我投递的每一家公司都给予面试通知，虽然也不排除hr要完成kpi，但是多面试真的能积累经验，不要怕！从面试不知道该说些什么到面试环节问对方自己需要的信息，是实践经验带给我的转变。简历要点：精简总结，突出工作经历、项目、校园奖项和对应技能。例如这个岗位需要一定文字功底，除了上一份实习撰写日报经历，我还把自己在校写校园公众号和某红书博主经历加上。刚好我的简历里都有提及，同时携带的文章作品也能及时佐证我的写作实力。能感觉到hr对此是满意的。同学们，机会真的是留给有准备的人，一份观感好的简历能让hr不把你筛出去，虽说我也拿不准能不能收到offer，但是让我参加面试也是侧面对我能力的一个肯定，九富你真有眼光哈哈！面试之前有看过面经，收集前辈们的经验，针对面试问题及方向做了一定准备，建议大家都翻一翻其他分享。两轮面试整体是偏轻松地氛围，第一轮考验对行业的敏感度关注度，看性格及能力。第二轮更考验逻辑、语言组织能力、团队协助能力吧...查看更多

大三暑期实习：面试注意事项 切记不要背简历：面试之前我准备了一稿自我介绍，hr让我放松点不要死板背诵，然后hr根据简历的内容问我跟行业岗位相关的问题和看法简历一定要多展示跟投递岗位相关的经验：虽然没能讲完准备好的自我介绍，但是因为简历做得足够详细清晰，hr也能根据简历了解我的基本情况，安排到相对匹配与岗位与部门我发现用人部门很注重写作能力，性格细不细心hr会让我举例说明以上能力，一定要着重描述细节这是我个人的一个总结：hr问了这个问题那就是对你的了解结束了如果面试用时才15分钟或者个人感觉不太有戏又想争取一下，一定要学会反问反问关于企业背景，工作内容等问题，展现出积极的一面...查看更多

面试岗位为运行岗，共两轮。 第一轮为无领导小组讨论，时间大概半小时。表现积极主动，有自己的想法即可。第二轮为半结构化面试，先自我介绍，有两个面试官分别提问。主要针对简历中的实习经历、学校表现等提问。问到了我怎么看越来越多学生走向一线基层怎么看？实习经历中的专业问题等等...查看更多

流程：被带到会议室填表；面试一开始先自我介绍；回答hr的问题无非就是围绕着简历和能力提问比如：回答完这些问题hr会介绍一下公司背景、岗位职责和需求、公司福利等这环节主要看的是你的表达能力，沟通能力，业务能力，还有整体的素质。面试完如果碰巧部门主管在，那可以当天面第二轮，主管及领导大概会问这环节主要看的是你的语言，逻辑，专业，问题分析与处理等面试环节里被带到总经理的办公室面试，在公司走了一圈感觉办公环境还不错，装修挺好的。...查看更多

挫败 首先还是很感谢美女hr没有对我不苟言笑，反而不停开导我，没有在我面前体现出放弃的态度，整场面试都很有礼貌。我面经理岗的时候准备不够充分，很多问题都是我经手过的项目，可是面试的时候就是回答不上来，hr也没有冷冰冰或者态度不好，反而给我第二次机会回答，我真的太紧张了脑袋一片空白，白白错失这么好的机会，美女hr对行业有一定了解，提问都很有水平。...查看更多