面经详情
看准69992
面试了职位:底盘工程师
未通过
底盘工程师面试不好,共3轮面试
综合能力面试时长20分钟左右。
两位面试官,详细问做过的课题,在这个过程中充当什么角色,有没有遇到什么困难。
有没有为了达到某一项成果而学习新东西的经历;问对应聘岗位的理解;
还有选一个话题用英文进行介绍。
看中逻辑思维能力
面试含英文
深挖简历
少于30分钟
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底盘工程师
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一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
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11.1投了简历,12.27发的测评,12.30电话约面试时间,1.4通知1.6上午11点面试,确认后面试当天上午人事和我打电话说前面两位放弃了提前到10点半,我说没问题,10点30面试官准时到场。只有一位部门主管。1.自我介绍:要求一分钟左右,我准备了1分半,但因为文字功底还可以,突出了重点,基本都是有内容的,被面试官夸不错。2.项目简述:面试从实习经历和项目经历中挑一段感兴趣的让你简述,建议概括性讲一下就好,着重讲下自己干了啥,我一开始有点紧张,讲得太详细被打断了,随后改用概括性语言描述。3.团队合作中是否有过冲突?我回答的无,但是有阻碍团队完成项目的困难:懒癌,不催就不动,解决方法:以身作则。4.产品与研发部门中具体哪个方向?产品经理,然后讲了下自己的理解,“互联网+”时代和用户需求是盈利核心。5.反问环节
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面试的底盘开发,共两轮,技术面及专业面一面技术面,会详细询问做过的课题,大概15分钟,面试完过了2天通知二面。二面综合面,主要考察你各方面的能力,询问你之前遇到的最大困难,最有成就感的事情,如果有实习经历会着重询问在这过程的收获等,并且还会再次考察你的专业能力,甚至提几个专业问题。第二轮聊了快半个小时,感觉挺有收获的。
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2023-12-26 发布
看准62663
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渠道:校园招聘岗位:平台运营(是大类,包含采购岗和信息系统岗)面试官:采购经理,一般面试官是什么部门,之后定岗就是什么部门。流程:网申10.21—笔试(北森)10.28——电话约面试时间11.14——视频面试(仅此一轮)11.16最后问了两个问题:1. 这家公司的吸引点(经历了汽车行业飞速发展的时期+时间长有情怀+对应届生而言是职业发展的好平台)2. 对未来入职后的表现有什么期待(学习专业知识+该岗位更适合有点强势的性格)整体感受都很好,面试官在交流过程中一直有给反馈,语气、表情、态度也都很nice。给了很多肯定的评价,感觉会有好结果,但也只是感觉哈哈哈。
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包含11个问题,0个回答
Q:自我介绍
2022-11-20 发布
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1.自我介绍 2.研究生期间做的项目,挨个问,感兴趣多问两句 3.实习期间做的项目,详细问了一些 4.你对上汽大众的了解,比如往届师兄有没有在大众的,这个真的问到我了,同门的师兄几乎没有在大众的,毕竟大众前几年也不招机械的学生。 5.英语口语怎么样
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2022-08-11 发布
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