面经详情

首先由HR打电话来约面试，其中会让做下自我介绍还有围绕自身问些问题，因为疫情原因需要在线上进行，用的是鹅会议；一面一共有两位面试官，一位是该岗位某项目的在职人员，一位该部门的总负责人；总体来说总负责的那位面试官给我感觉居高临下，十分不舒服；前期了解背景时会打断应聘者说话，中期说项目时没有认真听，例如讲了是团队项目了，还问是不是一人项目，后期到了应聘者想进一步了解公司时，问职责和需要做什么时直言让去官网看招聘需求，在面试官明显已经停顿没讲话，应聘者补充说明时打断应聘者说「不要打断自己讲话」，并在应聘者表示看过官网项目的时候咄咄逼人地说应聘者没认真看官方，并因为有某易公司实习经历还直接来了句你们大厂怎么怎么……总之让人感到十分不舒服，也觉得面试官没有尊重来应聘的人，本来跟HR聊天的时候还挺有好感的，现在可以说印象降低了很多；希望贵公司改善一下面试方面的体验感。...查看更多

投简历的时候这家hr回得巨快，聊了两句就给了个form要你大概谈谈人生理想、兴趣爱好、职业规划。初面几乎没有任何专业方面的问题，我的作品集说了5分钟（甚至可能不到），刚讲完调研部分就被打断。倒是ai画图这方面问了很久，好巧不巧之前我有个project做了这个（虽然演示的时候API挂了所以啥也没generate出来就很尴尬），一些关于ai作图发展方向的问题我也没咋准备所以答得不好，最后面不到40分钟就结束了，当时就感觉没戏。anyway，既然对我的简历感兴趣让我来面试设计师，最后就给我5分钟讲作品集而且一点专业问题都不问是不是有点过于魔幻了？可能他们是想找一个能主做产品，顺手把设计搞了的员工吧lol（虽然这种大佬大概是不会来面20人小start-up的）。...查看更多

校招交互面经一面-专业面试面试时间20分钟左右，首先自我介绍，介绍作品集，作品集中的项目是独立负责的吗？最大的优势和不足是什么？因为时间太紧，所以没有反问环节。二面-HR面试自我介绍，奖项与比赛细节，为什么想做交互设计？C端与B端的交互差异是什么？对金蝶了解多少？反问三面-主管电话面试介绍作品集，每个项目的设计亮点是什么？对找工作有什么样的诉求？对金蝶的了解？反问整体感觉比较好，虽然问的一些细节当时没反应过来，但是面试官有在引导思考，有一种循循善诱的感觉，希望能有个结果。...查看更多

和业务方主管面试，视频面； 1.面试官很专业，全程给人感觉很舒适，我们只需要放松心态展现自己最好的状态，表达清晰流利，逻辑有条理，就可以了；2.互选心态，不是被选心态，这样就可以减少一部分紧张感，提前准备好项目介绍并提前演练，并准备好可能被问的问题和你想问的问题；加油～工作顺利...查看更多