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销售助理面试不好,共1轮面试
  • 公司管理模式老套,不给下属公司任何职权,流程繁琐复杂。对待下级员工态度恶劣,没有包容度,典型的新人融不进去,老人抱团取暖。
  • 虽然成立时间不短,但是人员规模不大,招不进新人。总部人员位高权重,日常工作沟通给到其他区域的同事压力很大。

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