面经详情

1.接待人员填写表格信息，做题，英文试题、翻译。2.经理面试，是个台湾人，按照简历上的技术细节来提问，大约半个小时左右，聊了很多。3.最后谈了下薪资，感觉是我要高了，回去等通知。5.观察这个岗位大半年了，同事推荐的，怎么说呢，长期都是在招，感觉人员流动大，毕竟台资企业，高管也全是台湾人，鄙视链一直存在，公司好不好人都是用脚投票。流动率说明了一切。总结，应届生可以进去学点东西，毕竟大公司计量设备齐全，流程清晰。面试难度大，属于高开低走吧。...查看更多

1、第一面是电话面试。会问一些测试相关的题目。例如测试方法、测试流程、SQL命令、linux命令等，好像有位楼主贴了题目，题目差不多。2、第二面是提前做好PPT，在线上去公司进行的面试，三位面试官，包括HR。ppt讲解+问答 面了一个多小时。3、目前已通知让做测评，还没做。...查看更多

简单记录下面试过程到面试地点发现是另外一家人力资源公司，后面hr解释说是这家公司是人力资源的子公司hr面试:主要是从简历上展开询问，上家公司主要是做什么的，薪资情况，离职原因是什么，你还有什么想要问我的技术总监面试:因为目前没有测试，就是技术总监面试。可能是项目用到了跟云相关的知识，面试时候问SaaS，PaaS。Linux的架构是怎样的。...查看更多

公司在宝安固戍，非常偏僻，地铁（1小时）过去还得转公交（必须是公交，因为地铁下来走路需要半个多小时），公交到了铁仔公园那里，还是没有斑马线的，问了路人才知道几百米处有一个天桥，过了天桥后，公司的入口都不知道在哪里，HR也没有说，几百米有几个入口，几个入口碰碰磕磕后问保安才找到了入口，到了公司，门还是锁上的，我想问问公司上班还锁门的吗？敲了门才有人过来开门，然后进去就验毕业证跟身份证（搞的还挺高大尚），然后给了一张令人窒息的笔试题，这是我面试这么多家位置，迄今最无语的题目，我看到之后都想走了，要不是外面下暴雨，题目有以下，什么是加权平均数？英语的时态，计算机体系结构发明人，什么是嵌入式系统，电容器件有什么作用，软件和固件硬件是什么意思，软件和代码的关系，实际使用过的编程语言，写一个1-100的质数之和，软件工程诞生时代背景和原因，测试目的，测试类型，列举bug管理系统优缺点，测试报告包括什么内容，压力测试和功能测试的不同点，我实在想不出什么公司会出这样的题目，我写完了之后也没有下文了，山长水远跑过来面试，最后一句“今天的面试先到这里”，避坑吧...查看更多

先笔试再技术面，笔试的题目分测试题和逻辑题，难度一般，只是全是问答题形式，费时间，还得自己录屏发过去面试跟开玩笑一样，上来自我介绍完，问了一个平时的测试工作内容有哪些，连着问了两个简单的小学计算题就结束了，离谱的很，还说我能力不行，不注重条件和边界值，还好不是现场面试，c...查看更多

一共三面，已经通过二面，在等待三面。人事小姐姐很温柔，每次都会电话确定面试时间。一面是群面，轮流提问，感觉主要看一下态度。二面是技术面，部门组长面试，问了一些专业相关的基础知识，软件测试、sql的相关知识。总体来说，面试不算难，但请一定摆正态度。在一面遇到一起面试一个男生，在宿舍面试，背景杂乱、还有舍友走来走去的，面试官问了一个很基础的知识（你理解的软件测试什么？）也答不上来，真的有点尴尬，也是在浪费彼此时间。大家加油。...查看更多