面经详情

IT技术支持面试很好,共6轮面试
  1. HR电话了解,英语自我介绍,之后简历推荐给用人部门;
  2. 用人部门负责人电话面试,询问工作经理以及使用的技术,然后给几章技术文档让你看;
  3. 之后招聘专员会以邮件方式把需要看的资料发给你,以及现场面试时间,地点,面试官等安排事项;
  4. 现场面试是一个技术专家和你聊相关技术知识,大概一个小时,之后,是小组长和你聊技术支持中的场景应对,用英语,考察你的英语技能以及soft skill;
  5. 最后是用人部门经理,简单问一些技术,然后,问一些工作经验,已及为啥想换工作,之前的待遇,以及期望的待遇。
  6. 然后等消息,几天后,招聘专员电话,说仍然有一个终极boss面,
  7. 其实就是下一级经理面,简单问一下工作经验,然后问咋知道在招的职位的,我说是耍linkedin看到的。

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匿名用户
Technical Support (Office365)
未通过未通过
Manpower推荐的职位,先是有一个电话面试,放了我三次鸽子,等了近一周,电话终于来了,英文介绍自己的工作和对微软这个职位的想法。过了之后本来两三天就能获得消息的,可惜负责我这个职位的猎头离职了。 结果电话面试通过的消息拖了大半个月才告诉我,我本来还以为电面就挂了。 结果后来另外一个接手的猎头告诉我通过的消息,并且给了我三个知识点,让我学习后去现场面试。 分别是 EXCHANGE NETWORKING ADDS 结果有海量信息,我上网看了一些视频和买了一些书,现场面试那天特别坑爹,猎头提供的班车位置有误,结果导致我错过班车打车过去80元。 到了现场来了个貌似teamleader的中年男人,面孔抽筋,英文不咋的,但是各种说英文问了我很多技术问题,我都回答出来了,但是问到职业规划的问题,我由于小公司呆的很久,所以有点模糊,据说面试官不是很满意。 猎头虽说有坑爹之处,放鸽子,信息错误等等,但是途中还是提供了大量有效的帮助信息,是我自己准备不足,外加职业路线不明,所以杯具了,希望以后面试的人可以通过。...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:TCP/ip 协议介绍 ? 职业规划是什么? EXCHANGE 的五个角色是什么 ? 如何架设一个域控服务器? 解释ADDS ? 如果一封邮件从外网发到局域网中,需要按什么顺序通过不同的exchange角色?
2 年前 发布

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