面经详情
starfronce
面试了职位:网络营销
确定通过
网络营销面试一般,共4轮面试
在官网上投递职缺,社群媒体营销,
后来收到电面通知,面试过程还不错,HR满好的,
就履历方面和经验追问等等,
有问喜欢的电影/影集,帮忙协调日期,但不确定有没下一轮
hr
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匿名用户
网络营销
未通过
奇葩的面试经历。面试的网络咨询,面试前填表,这个正常。主要表格里有一项,自愿周六加班,加班工资在绩效里面,绩效不就是提成,这算加班费?当时印象就不好了。面谈时说培训一个月,过了考核就4000,不过就淘汰发2300??别人的时间不是时间吗?晚班时间到12点,问题是住宿是4人上下铺宿舍,真是呵呵哒。 这还没完,必须做半年以上,不然扣一个月工资,真的是奇葩到底了,惹不起惹不起,赶紧走。
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2 年前 发布
1
看准74411
网络营销
确定通过
老板很专业注重看soft skills会对候选人的过往经历深挖 希望听到不一样的东西要有主观能动性
2022-08-09 发布
李文
网络营销
暂无结果
首先面试我的hr特别不尊重人,非常有优越感,面试的过程一直笑,嘲讽别人的经历,看不起面试者的过往经历。面试了一个小时,问的问题就是你回答什么她就抓着继续审问。能坚持面试完是因为我很尊重也看重那场面试。面试完跟我说要做笔试题,翻译公司的情况!不过二面的面试官比那个hr好很多,也不会对别人离职的私事一直问,是平等对待面试者的,并不会高高在上。虽然我不优秀,对方也不会笑话,并且也说今年很多公司倒闭,可以理解一些因为公司倒闭离职的人。可惜hr拉低了公司给人的印象,我从期待到面试完在路上哭,希望hr不要一副优越感了,大公司很好,但是不尊重面试者真的很拉踩公司的形象!最后感谢二面的面试官,谢谢他有认真看我的简历,也感谢那天他给我指路。
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2022-12-02 发布
匿名用户
网络营销
确定通过
面试分为两个部分:英文口语测试,及工作工作相关面试。比较简单。英语面试当时是与一名美国员工进行交流面试,给一个主题,进行对话与答题。对语音、语法、用词等方面进行打分。 第二部分是正常面试,问一些选择海航的理由,自己的职业规划,以及对今后将会面临的工作问题进行询问。
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2 年前 发布
2
匿名用户
课程顾问主管
确定通过
面试分成4轮 HR2轮 Center Manager 一轮 District Manager 一轮。HR面试主要主要会问为什么来这个公司?为什么离开前一家公司 Center manager主要是问为什么选择你现在的职位 想要什么 DM 主要看你的稳定性 抗压性 和管理人员的能力
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2 年前 发布
Qsahxbacw
财务
未通过
HR最早是发邮件问我拿了一份简历,大约三天左右再致电,了解个人情况约面试。第一轮是LM视频面试,LM人挺好的,先围绕简历问了一些基本问题,然后换英文,问了最喜欢的迪士尼人物,最后换我提问。总得来说面试不难,氛围也比较轻松,面试结束后HR简单地跟我follow up了下,问了面试感想,但是之后没有后续了。
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2022-08-04 发布
匿名用户
网络营销
感觉没戏
一面 主管面,聊的比较愉快,大概自我介绍之后就是看了一些过往的项目经历,然后问了几个小问题之后,面试官给我介绍了目前部门架构和岗位职责。人力面,电话面。hr问的问题比较简单,对话下来比较顺畅,最后介绍了岗位的工作时间薪资待遇一类的,说三个工作日给答复。
2022-06-07 发布
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