面经详情

整个园区还在装修建设中，来到HR也讲解了缘由。公司虽然不靠近地铁站，但交通还算方便，门口有公交直达，，班次也很多班次也很多，不用等很久公交。有两轮面试，一面是HR，二面是用人部门的领导。整个面试流程节奏很快，面试官也比较专业。二面的技术官是技术大牛，让我很膜拜。...查看更多

一面，差不多40分钟，应该是测试组的主管面试，人挺和善的。先让自我介绍，然后根据简历问一些技术问题对K8s的了解，他的结构K8s中pod是如何通信的K8s中部署出现异常如何定位的K8s常用命令Docker常用命令最后一些非技术问题收尾整体面试感觉还好，比较轻松，不是很严肃二面，差不多20分钟，研发主管，视频面试，对方没开视频，但是听说话感觉也是比较和善先自我介绍，第一个问题，工作中有遇到那些困难或工作中那些让你感到愉悦的地方二，稳定性测试性能测试如何测试的三，一些linux底层功能是如何实现最后一些非技术问题收尾...查看更多

一面 主要问的的核心是linux命令，shell、当文件夹大小到一定时，删除文件夹下的文件、冒泡排序基础算法、求连续递增数列的最大值         对现在的工作的职责的见解、性能测试相关的开展流程，以及性能指标标准； 二分查找常见的linux命令，使用linnux获取一个文件当中的特定字符行  cat | grep四面都是技术面，hr在确认通过后，会沟通薪资情况...查看更多

一面： 第一轮面试为电话面试1.首先开始是自我介绍2.测出的bug如果开发不认同怎么办？3.怎么定位是前后端bug4.测试的流程是什么5.你印象最深刻的bug是什么6.邮箱怎么设计测试用例7.反问第二轮面试为视频面试1.首先开始还是自我介绍2.介绍项目，做了什么，承担了什么角色，收获了什么3.自动化测试的定位方式有哪些，优先使用哪些方式4.unittest和pytest了解多少5设计自动贩卖机的测试用例6.一共有1000条数据，分页显示10条数据，怎么设计脚本自动获取数据。7.反问...查看更多