面经详情
看准23764
面试了职位:运营
感觉没戏
运营面试一般,共3轮面试
奔着周末双休去的(转正后买社保,没有一金)
公司离地铁站比较近,环境还不错,空间比较小。目测30人以内吧,没有前台,销售大伙儿排排坐。到公司门口人事小姐姐会出来接待,安排到空位坐着喝杯水。
接着填表一张个人信息表包括婚否,上家公司的薪资,本公司预期薪资,直属家庭成员情况,未来一年是否打算怀孕,(女性朋友找工作真的是不容易呢)背景调查等等
笔试,人事小姐姐告知 不会的就空着,不要用手机查。。。会的题目我写得很详细。有些我不会的就空了, 经验不足呐(笔试大概包括 前公司的个人业绩,负责平台。题目有关销售计划,listing的优化,案例分析,一些指标的解释和比较)
面试,给我面试的应该是平台的负责人吧,先是闲聊一下,然后就笔试的答案细细进行提问,问得不多,我回答的迷迷糊糊的,应该是不符合他们的要求。
很有趣的是,因为我前面有说选品是综合网站或者软件分析总结来决定最后选品的,面试官一直追问是哪个网站哪个软件。。。🤔我后面就笑笑说忘记了,面试官反问忘记了? 现在想想觉得蛮搞笑。面试官说了现在已有一人运营了,只招一位同事了。
我个人的看法吧,这次面试或多或少有套经验的吧,毕竟是新平台。
面试后三个工作日没有收到邮件或者电话通知就是黄了,薪资以及提成这块通过面试后才会告知的。
注意套路陷阱
面试官
笔试
人事
地铁站
薪资
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用户190480
运营
暂无结果
一面 面试官迟到,等了四五十分钟才面上,说是部门负责人,不过聊的还行,然后hr说等复试,不过又要等,复试官在开会又等了半小时,等到外面的人都去吃饭了,hr才过来,随即复试官过来和我简单聊了五分钟就结束了,说回去等结果,三天内给答复。结果三天后通没通过,一句答复都没有,我当时因为他们不合理安排时间,足足等了一个半小时,加上面试时间两个多小时,却连句答复都没有,这么不尊重人的公司去了也没啥用!
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2023-05-16 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
公司在天安数码城,人数不多,上班环境一般,有点拥挤不堪,主要做的海外市场,现在是开辟的新业务线,产品比较趋向于下沉市场,面试难度不算大,基本围绕过往经历,总共两轮面试,分别是部门主管与人力资源,酌情回答即可。以下为面试提到的问题:
包含7个问题,3个回答
Q:问:期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
面试亚马逊运营 首先这个公司地址在很偏僻的一个工业区里面 非常偏远 好像只有一趟公交车经过 交通不方便 是由一个男的和女的面试 问了以前的工作经验。女的面试到一半就走人了 玩手机 感觉很不尊重人 看了一眼我的的简历 估计不咋样吧 面试都没面完就走了 挺不尊重人的 大老远跑过来 这个公司的亚马逊是刚创建没几个月 运营团队不是很成熟 说了没有加班现象 弹性工作 但是说了回家要处理工作的事情 建议还是去一些比较成熟的运营团队吧 初创团队估计人流动性很大 啥事都要自己干 还有最让人接受不了的 月底发上个月工资💰 懂得都懂
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2 年前 发布
🍥 夜猫猫猫猫
运营
感觉没戏
1.公司环境:地理位置较偏,背后有小山,去往园区前边的一段路是高速路区,要走一段没有店的路。周边是工厂,楼下有很多大老爷们儿,还有货梯上下,应该是做货运的较多。公司内部是常见的办公室装修(我好奇这边工作的都住哪里?)2.面试内容:HR面,收了简历之后进去小房间面试。自我介绍,离职原因,对下一家公司有什么需求等基础问题,你问的一些福利问题会叫你仔细看招聘简介上面写的,她不会和你说多一遍。业务相关问题没有,我的主观对比其它公司,会让我感觉对我不感兴趣。3.这家公司需要自己选品,没有定类目,自由发育的感觉多一些。4.签到表看到一天大概面2~4人每天都有,感觉刷简历的可能性比较大,问的问题比较简单,不排除有刷KPI的嫌疑,面试期间的态度和面试之后的反应我其实已经知道自己白跑一趟。5.不会让你填写那些乱七八糟的表格。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉靠谱
全友家私算是全国排名前三的家居品牌,总部位于成都市。首先接到的面试通知来自全友的一个门店,具体岗位跟销售有关。因为并不是我主动投递,应该是公司hr部门通过简历搜索找到我,因而在前往面试时对于具体岗位职责我不是很清楚。我的职业方向是市场营销,经过面试后,得知该门店需要的其实是偏销售导购的业务人员。门店店长在面试后对于印象颇佳,但也知道我并不适合该岗位,于是将我直接推荐到总部的市场部进行面试。以下就是我到总部面试的过程。首先:hr一对一,询问一些典型的面试问题:等等。。不赘述。接下来,hr将我推荐给全友家私新设立的一个电商部门(2015正是传统实业努力转型电商的中期),主要负责淘宝官方店的运营。部门经理询问了我的教育背景、过往经历、重点询问了我对市场的理解,这个需要平时的积累,所以虽然当时我还没有从事过相关工作,但对市场营销方面还是有一定的了解和认识。
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包含4个问题,3个回答
Q:过往工作经验、
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
一面 第一轮比较简单,就是HR小姐姐问你相关的问题,然后留些运营相关的问题,做完发给她就ok二面说来惭愧,因为好久没有说过英语了,之前做的德国站北美站也是专研运营技巧忽略了这方面,虽然我个人感觉英语表达这方面性价比太低,日常运营能看懂意思就够了毕竟还有软件辅助,文案也可以找当地人优化,怎么说呢,再接再厉吧
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
平台大、专业,岗位晋升有盼头 我有一点经验,运营岗位做得好也可以高薪,这个公司在成都有点名气,试一试的心态去的,三轮面试,最后一轮是公司老板面的,大概是因为我有经验,所以感觉面试不是很难,当场问了我报到时间,估计通过了,后面如果收到offer就去入职。
2 年前 发布
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