面经详情

校园招聘经历：先填简历，然后就通知面试，我们那一轮面试是八个人，分成了两组讨论，给我两个命题。第一个题：如果在学校附近开家餐厅，如何考虑。当然大家各个组织语言，讨论，但是也要注意记录，并且记住小组的组员的名字也挺重要的。在讨论过程中应该以一个和谐的气氛讨论，不能发生争执。最后各组找一个代表发言，最后小组内有补充 的可以继续发言。第二个题：春节旅游或者是旅游黄金季节如何避免人潮拥挤的路线。这个也是自由发挥的了。...查看更多

7月初的暑期实习面试，base在北京，但是是苏州总部的人帮忙面试的。主要就是详细问了实习经历，由于我第一段实习经历挖掘的不深，于是问我2.你对产品经理的理解是什么3.你平时用的社交软件是什么4.你的社交软件做的是什么内容，你是怎么经营的5.你认为市面上最好的社交软件是什么6.为什么这个软件让你觉得这么特别体验非常好，面试官很友善。可惜后面没有二面...查看更多

面试过程： 10月初网申，10月中旬接到电话面试，当时正在参加另一场宣讲会，很吵，也没什么准备就跑到外面，一面没什么难度，就问一些基本问题，我记得的有：自我介绍？为什么选这个岗位？你对互联网旅游的了解？针对我的介绍问了，你组织过哪些旅游活动？在组织过程中，你最看重哪些方面？最后有向面试官提问环节。 面完就觉得要挂掉，11月8日，收到面试邮件，通知去西安邮电大学面试。面试是一对一，我投的是运营产品助理，这是51上的职位名称，可是同程网申页面有运营助理/产品运营，就是没有我投的岗位，等待面试时，问安排我们进去面试的hr，职位名称有什么意思，他说助理偏重业务，产品运营更注重运营，不过做到最后没多大区别。 很快就到我面试了，一对一。先是自我介绍，问题有：为什么投递运营岗？对运营的理解？在介绍了他们运营工作的四大板块之后，她我选择一个，我选择了产品推广，她就问，如果让你策划一个网络推广，你会怎么做？我一下子懵了。没有任何经验和准备，就开始胡扯，说了半天。hr说那你通知下一个人来面试吧。我剧集就没戏了。...查看更多

同学介绍的这家公司，九月底投的简历，投完简历经过筛选就会有测评邮件，比较简单。宣讲会应该是十月中旬在西安邮电举行，没有及时赶上去听听公司的具体介绍。十月底的时候HR打来电话说笔试通过安排面试，一共两轮面试，先是电话面试，问题比较基础，为什么想做产品经理，做得最成功的产品有什么介绍一下；一面通过候安排二面，二面是视频面试，面试官好像比较忙，经常要开会，这次问的比较具体内容也多，比如产品经理需要具备的素质，产品经理的职责，用户不满意的时候产品经理应该如何做，有哪些方法可以了解产品的优势劣势，还问了能不能去实习等等，总体难度不大。...查看更多

一面是电话面试，总部的HR 会和你聊聊为什么离职啊 ，想找什么工作啊什么什么的基础问题。二面是你的上级，聊聊工作什么的，具体的忘记了，不是很难三面是你上级的上级加区域政委，自从阿里成功后 政委模式满地开花，基本搞定这轮就差不多了。说实话比较扯，要你聊聊你的工作计划，还要具体的，都没入职就聊这个不是扯淡么。最后就是HR给你谈工资了。现在在裁员，估计很难有岗位空缺。...查看更多

总结：接到面试邀请，我也来看准查过该公司的面经，前面有2位朋友反馈了一些相关情况。实话说，对所反馈的内容半信半疑，毕竟可能带了主观性。去面试后，发现我错了，2位朋友的反馈很真实。1、公司位置，个人感觉还算好找。2、公司装修，也挺不错3、填写信息表，等了30分钟以上才可以面试（一共3位朋友在等，其中一位产品同学，应该是因等待时长过长而离开，感谢他的离开让我减少了等待时长）4、面试官极其敷衍、态度不行。进门，产品负责人一脸不屑：你自我介绍一下。5、所有问题全无关实际工作经历。6、（费米问题）问题：你觉得有多少产品经理能得到30K/的工资，占比多少？以下为反问环节7、我问1：介绍一下公司业务他回答：（负责人原话）我们就是做从中国到美国的物流系统，很复杂，就这样。8、我问2：公司正在招聘的产品负责哪一块内容他回答：从中国到美国的物流相关的所有系统尬聊结束，后来者，自己参考。...查看更多