面经详情
应届生
面试了职位:机械工程师
感觉靠谱
机械工程师面试一般,共5轮面试
简单记录下面试过程
自我介绍
家庭情况,从在学校和上家公司学到了什么?
侧面询问是否能接受加班文化,卷,无加班费,年终奖的形式
较多的外包工作验收工作
整体来说,性价比有待考察
沟通顺畅
性价比
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机械工程师
感觉没戏
一面 HR问了一些基本问题,学校、专业、对岗位的了解程度、在校成绩、身高体重伴侣等问题。HR问的跟一面没有本质不同,对项目还是课程内容不太关心,反问除了工作内容,基本不回答。面试下来几个感受:1.两个HR都迟到很长时间。2.我认识拿到offer的,有一次面试给的、有两次给的,从投递开始算,都不超过三天。3.一个地区招X人,实际给3X人通知,让这些人抢offer。4.HR面试、宣讲时有些话很不合适,我就不说出来了。希望能给后来人一些参考价值。
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2022-10-14 发布
匿名用户
机械工程师
确定通过
面的杰瑞石油机械工程师。从腾讯会议上面试。说是面两轮,第一轮问技术,如果没过的话就直接结束。第二轮是关于自身情况的介绍。第一轮问我的是关于机械制图、热处理、机械设计的问题。基孔制和基轴制优先选哪个;淬火的目的;带传动中哪个是定传动比传动;机械加工的四把火是哪四个。总体来说还算简单吧。第二轮是问了问我做了哪些项目,问的还挺细的,还问了组员分工、项目压力、项目困难之类的问题。总体来说只要认真做过项目,就能回答好。比较开放吧。最后还问了怎么看待996……
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2 年前 发布
凤栖坞摆件微博运营
机械工程师
确定通过
一面 走的是校招的路子,到公司去面试。环境不错,在嘉兴学员边上,有独栋的科技园;我们6、7个人一组群面,先是和HR谈,后和几个部门领导谈,主要就是了解专业知识掌握程度、目标岗位、成绩、优势等情况。一面后等待一段时间,等所有人一面后,HR通知二面的人留下。二面是在经理办公室,与经理群面,主要了解性格、处事思路等。
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2023-11-18 发布
海王星文件柜审核员
机械工程师
感觉没戏
1、面试的一面和二面就是我们所说的面试的初试和复试。所谓的一面一般是初试,由人力资源部门一般人员面试就行,主要看一些基本条件;二面是指复试,一般也是决定结果的面试,一般会由具有人事决定权的领导进行面试,主要会看应聘人员在公司中能发挥什么作用。2、一面也会有人淘汰,要看具体情况:(1)一面也会有人被淘汰,人力资源招聘人员通知面试,看的是简历,如果第一印象达不到简历上的描述,或者专业知识不过关就会被淘汰,只有符合公司各项要求的,才会被推荐到复试中。(2)一般情况下,初试容易过,因为招聘人员是经过筛选才邀约面试的。(3)复试看的是应聘人员能对公司产生什么价值,应聘人员的性格能不能长期为公司服务等,这是领导对应聘人员的印象,淘汰率相对较高,但是留下的都是能为公司做出贡献的人。
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2023-07-13 发布
9015
机械工程师
确定通过
由你所投简历上意向岗位的相对应的部门经理对你进行面试,首先让你自我介绍,然后根据你的简历和自我介绍的内容 ,对你进行提问,对你所学的专业随机提问一到两点专业问题,或者询问你某本书上学过的内容大概讲述一两点,最后询问兴趣爱好等,如果聊得来经理当场就会当场询问你到岗时间等等。
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2 年前 发布
Antony
机械工程师
未通过
两轮面试,本来猎头告诉我一轮就可以的,后面说技术总监不在,后面又视频面试。先填个人信息表,这个很想吐槽,个人信息涉及到隐私的东西,包括家庭信息,父母职业 配偶子女信息, 工作经历离职原因 培训等等,还没面试就要把信息给填了。花了半个小时才填完,挺担心把个人信息泄露的。接着技术经理面试 ,问了一些 项目经验,设计思路,还有设计中的细节知识点,以及设计中需要注意的问题点,公差配合,轴承的使用等等。最后给了一个复杂的零件让半个小时画完,但是最搞笑的是给的零件图上曲面轮廓没有尺寸,直接标注按3D加工,这让人怎么画?到这里我就觉得这个工作无非就是会画图就行了,没有什么想法了。3D画图没有完成。我以为上机操作没过,应该不会二面了,没想到过了今天猎头让我去现场二面,我直接告诉猎头请不了假,除非视频面。于是在猎头的安排下和技术总监二面,技术总监问了一下个人职业规划,每段工作的离职原因(个人信息表上填的很详细了),对公司产品的了解,一个零件该怎么设计 ,工程图要素 等等,听到这些我都想笑了,感情把我当刚毕业的大学生了,考工程图学呢,侧面说明了他们只对制图要求高,其他的好像没什么要求。几天后,猎头给出结果,面试没通过,因为制图建模没完成。我笑了,一面建模没完成,难道你们不知道吗,不说给的图上没有尺寸的问题。既然一面没过,还安排二面?戏耍面试者呢。诺信好得在行业内也算知名企业,招聘是如此不专业,这次的面试经历真让我开了眼了。
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2023-04-15 发布
匿名用户
机械工程师
暂无结果
自我介绍,问了问原单位工作情况,主要业绩,工作后重点放在哪里,英语怎么样,职业规划。。。总体下来感觉一般,没什么技术含量,多数都是重复性工作内部渠道了解了一下,公司一般,成立没几年,小型公司管理混乱,但是工作环境看起来不错
2023-08-20 发布
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