面经详情
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面试了职位:数据挖掘
确定通过
数据挖掘面试很好,共4轮面试
北京电信数据挖掘与运营岗位一面群面
一共9个人的群面分三个部分进行。
第一个部分是自我介绍。1分钟时间卡点,这个一定要提前准备好,1分钟很快的。我没有准备好,自我介绍的时候恰好有电话打进来,节奏乱了。
第二部分辩论。论题是与谁同行和去向哪里哪个更重要。8个人分组辩论,1个人总结。论题不难,就是没有辩论经历的可能会有点慌,正反方的一辩会有些不占优势,只有两分钟时间准备。越往后的辩手,准备时间越充分。比较考验临场反应能力。
第三部分,领导面试,领导会问每个面试者一些问题,都是和自己简历内容高度相关的。所以要充分了解自己的简历。但不会问特别细,特别细的应该会在二面专业面问。
总共大概一个小时的时间。因为人多。不要紧张,整体面试氛围还是很好的,就当长见识去了。我觉得找工作最重要的还是相关性,过往经历和公司的业务相关性高会很有优势的。
初试
群面
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匿名用户
数据挖掘
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一面是两个技术主管,一上来就问数据库的问题。问了大概3-4道问题,中间还问了关于统计学的小问题。二面的话比较轻松,基本是上就是聊聊家常,问你为什么要来中国电信工作,电信有什么优点,自己有什么缺点,对电信未来发展的建议之类的。
包含1个问题,1个回答
Q:有用过什么机器学习算法处理数据问题?
2 年前 发布
2
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2022-04-29 发布
2433
数据/策略运营
确定通过
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2 年前 发布
5905
Java
感觉靠谱
一共4轮面试; 一面:主要是对技术基础做个摸底,问的问题都是一些基础问题,面试官也比较友善,也可能遇见一些业务场景要你分析等;二面:主要是对技术做个深层次的探底,这个过程问题问的也比较深入,不仅考察技术深度也会考察你遇见问题的分析能力,比如jvm的调优,jvm问题排查等;
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2 年前 发布
匿名用户
店员/营业员
暂无结果
电信营业员似乎要求没那么高,我这个面试没问啥特别难的问题。面试官是个分局长,详细介绍了电信还有这个工作内容啥的。主要就是销售。试用期三个月,保底月薪4000。考核转正后底薪会降低,销售绩效占大头。有必要的话还要外出。
2022-07-09 发布
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数据挖掘
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2022-11-01 发布
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