面经详情

管理培训生面试很好，共5轮面试
一面
  • 群面，发言顺序是自己主动发言，首先根据图片进行自我介绍，
  • 然后每人一个观点，面试者要赞同这个观点并对其进行论述，
  • 最后一个观点，面试者可以赞同也可以反对，无所谓对错。
二面
Q：HR面，自我介绍，聊聊自己负责哪些工作，1条回答
Q：作为什么角色，遇到过哪些困难，怎么解决的，
  • 就是根据你的情况信息问一些问题~
2轮
群面

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moking
管理培训生
确定通过确定通过
没有自我介绍部分，先抽题目，抽到题目后简单上去讲一段，拿着简历开始问，问题有
包含5个问题，3个回答
Q：对这个岗位的理解？
2 年前 发布
6070
管理培训生
确定通过感觉靠谱
我们是20个人一组，先自我介绍，然后让你根据十个图表，设计一个保险产品设计方案。个人陈述，小组讨论（20min),陈述观点，辩论（10min),最后两组共同选出一个人做总结。最后就针对个人经历问了几个人，然后两个反问机会。
2 年前 发布
看准18142
管理培训生
确定通过确定通过
先给人资发了简历，确定和公司对应岗位是匹配的，然后咨询了解公司薪酬待遇，工作地点等，接下来安排第一轮面试，由于疫情是通过腾讯会议面试的，面试官是部门经理。第二轮面试官是CEO。问的问题记不太清晰了，首先有个简单的介绍，自己的经历，对宠物行业的了解，对公司的了解，自己的规划等等吧。总的来说还不错，有点紧张。...查看更多
2022-07-28 发布
荒漠桌子网页设计师
管理培训生
未通过未通过
群面就是基础排序题，给的资料不算长，感受还不错哦。结束后会问谁是leader，是你的话你会淘汰谁这样的问题。HR面问得特别细致，简历里面会挖很深，哪怕是很小的点也会发散去问。也可能是我简历太贫瘠，没有别的可问的点了吧。我哭。
2023-07-10 发布
火星CPU项目主管
管理培训生
确定通过确定通过
笔试就是银行的笔试。面试有两轮，一轮是无领导小组讨论，另一轮是结构化面试。无领导小组讨论是给出一个材料，针对目前大学生花呗、信用卡等方式提前消费，对此现象的看法，以及有针对性的开展业务。另外一轮是结构化简历面试。
2023-03-15 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过确定通过
总行管培，有两轮。8人的无领导小组，外包给了智联。5分钟读材料，1分钟陈述，20分钟讨论+汇报，无自我介绍。结束后会问接不接受调剂和有无offer。5v5群面，5个领导5个面试人，每人轮流自我介绍+各问一个问题。
2022-11-17 发布
8593
管理培训生
确定通过确定通过
总体还行，群面无领导问题和房地产行业有关，做补充意见的倾听者就是最好的hr面就是闲聊，谈话方式最好把气氛弄活跃点面完后推给华西大区了，还重新填过表，说等待三面，不过就没下文了，本人没有地产实习经历是硬伤，不过今年去地产确实有种49年入国军的意味，总管不给我面的机会还是好事ps：最后大面积补招，华南华西大区都被大家放鸽子了，看来地产公司再也不能像以前一样躺着当老爷啰~...查看更多
2 年前 发布

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