面经详情

一面 HR面主要评估候选人意向和团队契合度，建议表现的积极向上，表达想要进来的强烈意愿。另外，HR面一般会做自我介绍，建议提前准备模板。技术面主要评估候选人的技术能力，包括基础和项目，面试过程中注意自信展示自己，如果面试官询问的问题没有思路，可以引导到擅长的领域。比如面试官问道memcached问题，可以说我对memcache不是很了解，但是我知道另一个类似的缓存系统。切忌胡编乱造，如果实在回答不了并且也难以引导的，可以真诚回答这个问题不太清楚，面试结束之后会去做更深入了解。重点展示自己的基础和对技术的热情。...查看更多

之前在猎聘中投了APPLE的Product Quality Engineer岗位，本来觉得没什么机会，今天上班开会时突然接到HR电话，首先大概聊了一下工作经历和背景，然后简单沟通了下岗位的需求，期间都是用中文。最后HR问到是否能用英文做一段简短的自我介绍，由于两年没用英语，有点卡壳，说的乱七八糟，自己感觉很差。不过HR还是给了下次面试的机会，让我一周时间准备一个案例，下周用全英文给她介绍一下。...查看更多

1. HR电话面试，主要是聊工作的匹配度，忽然后面切换成了英语面试。给了一些反馈和注意事项。2. 部门同事面试，case study。3. 部门主管面试，围绕简历问问题，一些职位相关的skillset的考察。4. 其他部门主管面试，同上，全英文。5. 总监面试，临时被取消了。...查看更多

一面 在官网投了简历以后第二天在Apple浦东旁边喝咖啡收到021开头座机，表明自己是Apple的HR，问了一些苹果文化的问题，HR也很直白地说像我这样一般都是不过的，但是后来收到二面视频面的邮件。二面比较坎坷一些，因为我填了上海五家Apple Store的Specialist岗，先是浦东和香港广场店联合视频群面，两位leader各提了两个问题，举手作答，大概一小时结束了。结束了过两个小时来了个021的电话说leader觉得我很有潜力，想再让我试试南京东路店。于是约了下一个周四再面。有了第一次经历第二次顺利通过了。三面是线下面，见了其他三位candidate才知道二面是十进四，到了时间先由发面试邮件的一位伙伴带我们在店里逛了一圈，告诉我们这次是两次面试合并成一次，进面试间之前伙伴会提醒把手机静音，进去看见两位面试官，一位是中国人一位老美大区经理。每个人自我介绍英文名的时候其他人要hi某某打招呼。自我介绍完开始由老美提问，一般就是问个人爱好之类的，会给每个人充分发挥的空间，问完问题会问期望薪资。面试结束以后面试官让我展示自己写的音乐我比较胆怯，大概也是被刷掉的原因，其他人都很乐于展现自我，会给面试官展示自己画的画，表现自己多么热爱Apple文化之类的。还有关于面试要不要说英语的问题，去面试之前看了知乎说面试一堆海龟说英语，结果我也是面试的时候唯一一个全程英语的，但是最后也刷掉了，所以英语不是必须项。...查看更多