面经详情

毫无体验感，总共进行了三次面试。首面去公司和部门经理。二面与设计总监视频面试。然后就没结果了，询问了几次hr根本不搭理你，消息都不回。两个月后给你回复说给你安排三面，理由是微信消息过多覆盖了，当时开车没有顾得回复，然后她给我打电话解释的理由是因为十月一公司去上海开会，驴唇不对马嘴～～三面与boss面试，说三天给结果，三天过去没消息了，在问说还需要一个星期。一个星期过去了再问就不回复你了，晒干儿你，咋问都不回复，打电话一直通话中，真没劲。痛快话都不给。为了这个公司我推掉了三个公司的入职申请，真亏啊，呵呵了……...查看更多

笔试 7-10天的时间，做完后告知我测试通过，没什么没问题。过程中hr有跟进测试的进度，还是很细心耐心的。项目还是比较精致的。项目主管来面试的，过程中有玩手机，从神态什么的来看，并不是很重视我这次面试，问问题是也常有质疑的感觉，说实话，有一点感觉不舒服。应该是比较大的一个领导来面的，直接对我说我经验太浅，我的简历上写明了我的工作经验确实是比较短。但我不明白为什么我的工作年限不在你们要求的范围内，还让我花一周多的时间做测试，东西做的没过也就罢了，但是测试通过了又叫我来进行面试，面试者的时间也是有成本的啊。10天左右的时间，我真的是不懂，感觉自己被耍了。人事很亲切，很有礼貌，告诉我最晚后天会给我一个反馈，绝对不会杳无音讯。然而，并没有收到任何的答复与反馈。公司看起来非常的光鲜，高大上的大楼里，然而并无法做到表里如一。整体感觉到自己的这次周期很长的面试，没有受到尊重和重视，付出的时间与心血也是完全打水漂，希望贵司也能多考虑一下面试者的感受和时间成本，而不是以这种自私的、对面试者审视的态度来招员工。谢谢...查看更多

主管+HR, 全程英文面试，大体以简历展开； 英语需要熟练，是要能顺畅的听说那种； 产品需要先了解，相关的制程要了解； 识图需要了解，形位公差什么的，公差计算. 挖坑问题需要准备∶ 1.意见与主管争如何处理？ 2.流程不合理问题如何处理？ 3.性格上的优缺点，非得让你说出一种？ 4.灰色地带的责任归属冲突，如何处理？ 这个职位专业性上在于压铸，轴盖类零件，其实并不是很难，但需要干过； 难点在于英语，还有就是怎么回答都是错的问题…… 最后讲一下为什么觉得没戏，后半程专业面试切成汉语，说明英语他们不太满意； 挖坑问题的回答，他们不太满意； 最后让我问题，他们面试的感受，以及福利待遇，他们要等面试反馈一起讲，还有就是他们没有问期望薪资，一般这就没戏了…… ...查看更多