面经详情
lsl
面试了职位:C++
未通过
C++面试很好,共1轮面试
腾讯pcg二面凉
一面:
Q:1 代码题,给出一个数字,计算他拆为两个质数相加的组数。如n=10 res=2([2,7],[5,5])
Q:2 网络分层结构(应用层->传输层->网络层->数据链路层->物理层)
1条回答
Q:3 http和https的区别,http在哪一层
Q:4 tcp在哪一层,三次握手,为什么要三次握手
1条回答
Q:5 常用的STL数据结构(我答的vector)->vector数组的本质(动态数组)->vector数组如何实现动态分配的
Q:6 设计一个移动客户端,使得在用户关闭客户端后还可以接收到服务器发送的通知(TCP长连接/应用层实现UDP长链接)
Q:7 聊一聊自己的项目
1条回答
Q:8 指出了简历中的一个项目聊了一下
1条回答
Q:9 说一说平时都是怎么学习知识的
Q:10 说一说自己和身边的同学比有哪些优势
1条回答
二面:
未通过,主要是算法题卡壳了,内容跟一面差不多
2轮
看中专业技能
数据结构
http
一面
二面
pc
stl
tcp
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C++
确定通过
一共两面一面:2022.10.11预约 2022.10.12面试我比较想去成都,然后问了一些八股文比如三次握手之内的,面试官现场搜现场问的.大概面试了十分钟左右,就结束了.二面:一面完没有消息,我自己发邮件问的,然后在2022.11.02面试面试问了一些项目细节,以及我的想法,如何改进之类的.感觉很有压力的,过了几天给口头offer,我说要考虑两天.
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包含1个问题,0个回答
Q:我在西安,为什么要去成都?
2022-11-05 发布
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感觉没戏
一面 与hr在平台上沟通联系,查看简历,问了一下毕业时间,毕业论文,毕业设计,考研,代码量问题。有写一张测评卷子,应该是题库中抽的。时间为一个半小时。主要是有关指针指向,结构体数据字节对齐大小,完全二叉树最大节点数,栈的出入顺序问题,一些拓扑排序问题,深度优先搜索的顺序问题,主要包括很多一些考研的填空选择,多选题。还有简答题主要是gdb调试,内存泄露和检测工具,如何查看cpu占用资源问题,不同应用程序指针值相同,为什么指针内容不同;还有四道编程题,用编辑器编写,无代码提示,用c或Python计算文件夹的大小;写一个队列消费者,生产者进程问题;计算字符串出现奇数次的串并返回;还有一个非常麻烦的交通路程问题。这个最后一个问题很麻烦,我直接空着了。直接上技术面视频聊天。首先自我介绍,然后根据你的自我介绍来提问,看你精通什么。然后提问你做的项目,主要是问了TCP三次握手,(画了三次握手的图问你)第三次握手包丢失了客户端怎么发现。问了socket和Recv返回值问题,你回答了什么他就深挖,问你什么,所以你要根据自己的回答好好把握。根据上一次的测评卷子仔细询问问题,主要是问后面四个编程题,怎么是这么写的。因为我用的Python写的,问了Python有没有使用相关,最后有一个快速排序的模拟过程问你,手动写出整个过程,然后快排复杂度。最后是技术面来问你薪资情况。反问你还有什么问题。感受,因为这个我整个人生求职实习过程中第一次面试,所以有点紧张,而且面试官是一个中年人,戴眼镜,精瘦,一看就长期开发的专业人员,不苟言笑,而且对于技术理解程度深挖,所以对于我应届生实习来说还是有点紧张的😹
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2023-02-11 发布
小浪淘沙
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很典型的广东工厂,一进门拿临时访客牌和身份证登记。进去找前台,然后等待hr填表,这个表填的非常详细,上至曾用名血型,下至是否同意加班,整整3张A4纸。填完以后hr初面,自我介绍,然后介绍公司情况,这个hr挺不错,基本信息都讲了,五险一金、上班时间、是否包餐等等都给讲过了。我也没啥好问的,然后就找部门经理来面试。部门经理拿着简历和应聘表进来了一句话不说,斜躺在椅子上,直接就开始问问题,问的问题都很边缘和简单,说白了就是不懂、短短几个问题我已经判断出这个面试官不是很懂,懂行的不会问边缘和简单问题,一个成年人最基本的**都没有,全程斜躺着,面完最后一个问题就直接走了,直接走了……hr又进来问了问上家公司工资情况,说两天内给答复,然后结束面试。总共全程40多分钟,感觉部门经理看不懂我简历,挑他能看懂的问了些简单的,就这样。全程面试,保安、前台、hr都保持了基本的素养,唯独这个面试官部门经理缺少**,不过这种养老型公司都这样的
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2 年前 发布
啊K
C++
确定通过
毕业后去面试服务器开发,先是做笔试,都是一些c的题目,然后就是主程面试问了一些虚函数,继承之类的一些问题(基础好一般没问题的,不算是很难),然后问了会不会lua语言,后来就是直接和人事谈。刚上地铁回家的路上就打电话说过了,下周可以上班,但是当时对比了一下另一间公司,没来。整体面试感觉不错的,面试官和HR很礼貌
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2 年前 发布
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上海的分公司目前在共享办公室,2022年底预计搬到漕河泾。这家公司说是在招c++ leader,想招的是项目经验很贴近他们公司的,如果看你行业经验不符合,对你兴趣也不大了。面试的人基本没问什么技术问题,都是一带而过。面试官一看经验就很少。要么是在敷衍,走流程。就是问你常用不常用。但是,是否常用,这个是个人体验,不是能量化的词语。他不会进一步引导,挖掘自己想要的点。沟通有点问题。就是,你说他听,没有任何反馈。但是,你又不知道他对什么感兴趣。哪些该详细,哪些该简略。
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2 年前 发布
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一面 面试官很和蔼,大概聊了三十多分钟。首先没问技术问题,先问了秋招、考研、offer等的情况,之后再问项目、多态、快排怎么写、stl的使用和实现类型、红黑树和哈希表哪个排序更快为什么之类的问题。等待中
2 年前 发布
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面试的是华为it平台服务部门的实习生。一面是技术面,面试官很专业,问了一写学过的知识,善于引导、还问了一些技术细节,最后写了一道算法题就通过了。二面是技术主管面,问了一些个人问题、团队合作、优势劣势、职业规划的问题,没通过。
2023-07-16 发布
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