面经详情

技术销售工程师-实习生面试很好,共3轮面试
  • 面试过程:
  • 一面是无领导小组讨论销售危机问题的处理办法
  • 二面是1V1专业面试,什么都问。很注重项目的真实性,会问到具体数据。
  • 终面去公司面试官问的面试题:
Q:讲一个和销售有关的项目1条回答
Q:讲一件最挫败你的事情
Q:你跟这个岗位匹配度啥样有什么优势1条回答
Q:调研的具体办法、数据怎么处理

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销售工程师
确定通过感觉靠谱
一面: 基恩士经典的一分钟自我介绍,一句话带过了家乡和专业,重点放到了谈自己的销售经验并举例,毕竟面的是销售工程师,而且实习经历跟销售有关的也比较少;因为想讲的东西太多,导致语速飞起,但是还是过了;面试官一次面对两个人,据说属于压力面,但我着实没感到;首先是自我介绍,楼主照样一句话带过家乡,然后因为是跨专业的所以讲了讲我的财务专业能为我投这份工作带来什么然后是从学习力、沟通力、执行力三个角度讲跟岗位的契合性;最后讲我为什么投这个岗位,也就是吹基恩士,面试官提问就是我和另外一个同学轮着回答,楼主都是率先回答的,“那我先抛砖引玉”;最后面试官先向另一个同学提问,“我平常喜欢坐出租去上班,请说服我坐地铁”,然后问我“请说服我坐出租”,两个面试官,一个中国的应该是南方口音,一个日本的,对面全程信号不好,听不清;中国面试官率先提问,自我介绍,楼主还是照二面那样,面试官夸我说“对公司研究得很彻底”,所以大家一定要做好准备;然之后又是问我跨财务专业投销售岗位是怎么考虑的;紧接着日本面试官又问我我评价自己执行力高,那么举出执行力高和执行力低的人的三个区别,我从主动性、服从性和抗压力做了解读就是这些啦啦啦啦啦...查看更多
2 年前 发布

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