面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道经理
确定通过
一共3论,一面HR,...
一共3论,一面HR,二面渠道部经理,三面事业部总经理
Q:如果给你一条产品线你会怎么制定渠道策略
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匿名用户
AE
感觉靠谱
先是hr一对一面试,然后见了部门主管,最后一轮是副总,总共3轮。面试官都挺nice的,主要问题都围绕能否加班,抗压能力是否强,对广告行业是否有热情等。
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Q:你对加班的接受程度?如果每天都要晚上8-9点下班,周末可能还要加班,你能接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
市场运营
确定通过
新华金典面试是个非常愉快的过程。人力资源很友善,问了一些专业的问题,然后到领导面试的时候,觉得这个公司的颜值真的很高。 据说还会有美女帅哥鼓励员。现在果然实现了!开心ing 我丑我先说,公司的整体架构很清晰,大家各司其职,非常适合长期发展。
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Q:你觉得梦想是什么?怎么去实现?
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
确定通过
到超市实战帮人开卡。
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Q:你如何克服工作的难处?
2 年前 发布
1
匿名用户
开发实习生
感觉靠谱
问了喜欢当唐僧师徒中的谁, 不太清楚在考察什么 问了网络TCP协议的有关内容, 问了链表和线性表, 详细问了自己所做的项目
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Q:喜欢唐僧师徒中的谁?
2 年前 发布
1
匿名用户
电商策划
感觉靠谱
大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
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Q:如何做朋友圈推广。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
因为人比较多,所以面试过程被拆成了两天,总共5面,而且面试的顺序也不一样。 1、技能面试。一对一,在纸上写一道题,比较简单。 2、上机考试。上机30分钟完成两道题,没机考过的会稍微困难,不熟悉,很多人倒在这一轮。 3、性格测试。上机测试性格,很多重复的题注意不要选的自相矛盾就OK。 4、群面。分成两组,每组出一个leader,挑选一个议题进行辩论。 5、终面。看人品,有的终面还会考一道稍微难点的技术题,有些不考,直接聊一聊就过。
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Q:你专业不对口,英语好,更适合去做销售,为什么要来做研发呢?
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
确定通过
2个考官,貌似是HR和技术主管,面试流程如下:自我介绍2分钟,课题方向,家庭的情况包括父母对自己的最大的影响,对自己的评价,舍友关系,校内活动经验,开放题一道。约18分钟。
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Q:课题方向,家庭的情况包括父母对自己的最大的影响,对自己的评价,舍友关系,校内活动经验,开放题一道。
2 年前 发布
2
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香港合胜科技有限公司面试经验
香港合胜科技有限公司面试经验:一共3论,一面HR,...