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1 HR电话面试 2...
1 HR电话面试 2 HR F2F面试 3 ERP部门 技术面试
Q：1 对供应链业务的理解等方面的问题 2 生产环节的业务问题

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匿名用户
软件工程师
未通过未通过
开始是笔试，主要是java基础部分和android的基础基础知识，时间大概是1个小时； 然后是技术面试，主要是自我介绍，说说做过的项目经历，感觉还是挺轻松的。
包含1个问题，0个回答
Q：在你做项目期间，遇到最困难的事是什么，你是怎么处理的
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
接到面试通知后，到公司后先是安排做题，有c语音和java之分，三页纸，内容包括c语音，数据库，数据结构等，类型为名词解释，判断对错，填空，找错误和编程题，都是些基础的东西。然后技术考官谈话，接着HR谈话。主要是些职业规划，为何跳槽和待遇的问题。第二天通知二面，见了下部门领导，谈了谈工作内容，期间问了个智力题，时间很短。回去等了一天，第三天收到offer。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：大概有些基础的问题，类问的比较多，还有些指针的东西，谈了谈工作中对c语言的认识，最后出一个题，要求设计和一个时钟程序，其中要有秒，分，小时，天，月和年，主要注意一下换算了闰年的问题就行了，说出大概思路和思想即可。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过确定通过
一开始要求我自我介绍；之后看我简历证书，看到就比较多的体育奖项，就知道了我比较勤劳刻苦。
包含1个问题，1个回答
Q：你有车吗？
2 年前 发布
匿名用户
营销顾问
确定通过感觉靠谱
第一步 自我介绍一分钟。 第二步 发放问题说明自己观点。 第三步 无领导小组讨论，全程记录人员，推选代表发言。
包含1个问题，0个回答
Q：对问题，有懵住，冷静思考，先听听别人的，慢慢想出自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过感觉靠谱
参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维
包含1个问题，1个回答
Q：用图画画出您会如何承担压力以及用图画画出你的独特之处
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
首先是进行笔试，题目包括c的基本使用、基本的网络知识、编程改错和简单的编程题。然后是项目经理进行面试，包括对答题部分的检查，做过项目的咨询，自我评价，未来的规划，交代工作内容。最后是boss亲自面试，谈下公司的规划之类和个人发展的部分。
包含1个问题，0个回答
Q：1、来公司的初衷 2、对自己的评价 3、对自己的规划
2 年前 发布
匿名用户
手机督导
确定通过感觉靠谱
自我介绍，优缺点介绍，对公司的了解。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布

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