面经详情

在某大厦进行的，虽然提前了半小时，可一去才发现，已有二十多人在等了。过后，根据签到名字，九人一组，进室内面试，坐定，面试官就开始发话了。时间掐的非常好。 讨论的是一个营销案例的故事。 5分钟看材料 1分钟个人观点阐述 20分钟小组讨论 3分钟总结陈词 面试官就对着电脑敲啊敲啊，估计立即输入印象分和评价吧。这次的表现适中，就观点阐述有亮点和中途发表一些有价值的观点。不知道这样表现是否符合电信的标准，只能做到什么就是什么。 二面是提简历及问了几个简单的问题，如： 自我介绍 性格优劣势 销售工作经历，对职位的理解等等 这关不知道哪里的问题，总之没过，三面的时候没我的份。...查看更多

校园招聘，直接到学校来的，说是绿色招聘，免除了笔试，可是需要老师写个推荐信之类的，结果报名的进入面试了，可见根本没看什么推荐信。 先是群面，请的外面的专门招聘公司负责的。11个人一组，总共一个小时，先是自我介绍，包括专业，成绩排名之类的，然后说说对你影响最大的一个人以及为什么。按要求说，让说什么说什么，一个哥们滔滔不绝，说自己发表了多少论文，做了多少项目，结果HR直接说没让说的不要说，最后那哥们也被PASS了。接着40分钟整体小组讨论，我们的话题是高校该不该开放旅游，很白痴的话题，跟四六级作文一样，大家讨论，让后找个人总结。最后，11个人4个进二面。 紧接着就是二面，简单问了几个问题，问了我一个技术题，就是电信3G下行带宽多少，我说不知道。 一个月后给了通知。...查看更多

电信客服面试通过后会通知培训时间，面试比较简单，培训开始后会培训一段时间就考试，考试分为理论考试和操作考试。都是在电脑上考。 考试前不会通知，直接让你去考试，如果培训过程中没有吸收这些知识，考试时就不知道或者想不起来了，因为涉及到很多的东西，包括一些问题的处理方式，电信知识。操作就是让你自己去接真实的电话，然后老师在后台听你接电话的录音，还有辅导员会在培训室放一些同学的录音出来让大家听，让你说优点和缺点，找问题，说应该怎么改进。 第一轮接电话结束后大概在培训的第十天，如果你被培训老师发现接电话出现了问题，直接通知淘汰。这样前面花的时间就白花了，没有一分钱，而且也不给你留下来的机会。 不管你之前是怎么努力的，如果老师觉得你不行就不行，当场走人，不留情面，太坑了，白干了，真是不值得！建议大家不要去，里面是吃力不讨好的！...查看更多

笔试是在南充考的 投递的是南充分公司的渠道经理，然后城北新区的公司，几个区县都要招 面试第一步自我介绍 然后是无领导小组 完了之后就是提问 其实电信招渠道招得很明白，就是招跑销售跑市场的，所以有很多往届的非电信体系内的电信“临时工”来应聘，然后面试官直接告诉了面试者这个有可能还要下乡 提问面试官的提问大多数简历上干过销售卖过手机和在电信公司干过的 所以是不是他们要招的也一目了然 所以，想去的，最好暑假去电信实习 非技术岗17年就这一个岗位所以我就投的这个 然后，就没有了。...查看更多