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首先进行笔试，有软件...
首先进行笔试，有软件工程和硬件的相关知识，做起来难度不大，但是需要有全面的只是，然后是经理面试，会针对题目深入地问，然后会有关性格的面试，只要放松就没什么问题。
Q：1.const 如何使用？ 2.pcb布线要注意什么？ 3.你觉得你是个什么样的人？
难度

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未通过未通过
一面模拟销售，二面无领导小组讨论。
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未通过未通过
两个面试官，二面一。一个词面试官给出一道排序题要求从一组给出的整数中选出满足一定要求的数组成三位数并排序。很基本的C++题，重点是考核应聘者是否由灵活严谨的逻辑，一般有多种方法。动手前需和面试官沟通，因为给出的要求是有不确定的地方的，这是陷阱。
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Q：给出123456留个数字，从中选出三个（可重复选，未明确声明）组成三位数，三位数需要满足XXX要求，每个求职者的要求可能不同。
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接到博彦人力资源电话，安排时间到客户方面试。 与面试官交流，首先简单的自我介绍一下。 然后说了一下以前的一些项目开发经验。 面试官提出一些有针对性的问题，根据自己的理解回答。 面试完后，下午接到人事电话，拿offer，试用期8K。 整个感觉挺顺利的。
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Q：谈谈自己的一些项目经验，并举一个实际的例子，碰到哪些难题，你是怎么样解决的。 数据库调优的一些经验。
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确定通过确定通过
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Q：对团队的管理经验
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确定通过感觉靠谱
招聘会招聘-投简历-发面式通知-初次面试-复试-通知面试结果-入职。
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Q：对未来保险市场的看法。
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确定通过确定通过
今天廣州的深圳分公司一面，一半海歸吧～大部分英國，一個美國，大部分研究生，一面一開始中文自我介紹三分鐘，然後一個case 特別短。個人三分鐘，小組討論八分鐘 總結四分鐘，最後英文的why savills，三個behavior的問題舉手回答，每次三個人 ，就這樣 這週末給通知 ，聽說還有二面和三面，週一全週第一面，求好運求人品。...查看更多
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Q：用英語回答 哪個最優秀。
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