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进来面试官先让做自我...
进来面试官先让做自我介绍，然后就问了几个问题 ，然后就说回去等通知。
Q：你是怎样看待我们这个职位的

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匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
招聘会现场筛选，一周内约一对一面试。问在上海找工作原因，职位选择原因，以往实习经验。
包含1个问题，1个回答
Q：通过什么途径了解公司的。
2 年前 发布
匿名用户
行政文员兼前台
确定通过感觉靠谱
刚开始群面，先做题（中文），然后留下一部分再进一步填写基本资料（英文），再单独面试（英文）。面试时简要介绍下自己，HR是一个外国女士，人挺好，问的问题也不是让人听不懂的那种。基本上自信些说出来英文就好。
2 年前 发布
匿名用户
Assistant Consultant
确定通过确定通过
第一轮写作看想法，然后是英文写作能力和职业规划，面试先是英文面老板，然后是中文面Partner和Manager。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
抽完简历两周后才通知去面试。前台接待的MM态度很好。面试官是行政经理，谈了一下目前的状况，以及薪水要求，结果薪水太低了，达不到期望。说考虑一下，一周内答复消息，结果一周后决定不去了。
包含1个问题，0个回答
Q：工作经验，之前所在单位的情况，职业发展规则，薪资要求。
2 年前 发布
匿名用户
行政文秘
未通过感觉没戏
一到公司就问我一些问题，接着没聊几句就走了，蛮简单的。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么想来面试这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
未通过感觉没戏
办公室环境宽阔，新装修味道有点大，设备什么都是全新的，喝水杯子居然陶瓷杯不是一次性的。不过人事和前台在填表的时候都没有主动提供笔。 面试官比较年轻，当我看到她手上那‘本’简历时（两厘米厚度)，感觉并不好，也不知道她在应聘者面前拿出来的想法是什么。面试前已经打印了你的简历订在那厚厚的上，但应聘者自带的简历也没有退还。一个基层岗位需要如此精选？问的问题只是她想问而不是问了对了解我有什么帮助的问题，毫无专业性，不停发问，像按书上写的100问一样，当然这跟经验是否老到不无关系。她说以后架构还会根据发展不停完善。这公司员工基本本地人。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
中和行政
未通过未通过
整个过程挺轻松的，就是有些问题比较专业！对物业行业了解不深，可能回答不是很好。
包含1个问题，1个回答
Q：对万科物业是怎样理解的？
2 年前 发布

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