面经详情
匿名用户
面试了职位:实习时=生
确定通过
通过学姐介绍,然后去的公司面试。首先是自我介绍。然后介绍下自己为什么要找这个工作。之后看产品信息进行自我理解,之后测试。获得通过。
Q:为什么找这个工作
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匿名用户
实习生
确定通过
在网上看到招聘,去公司,一个经理面试的,问了之前的经历,对职位的认识
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要离职?
2 年前 发布
匿名用户
普通职员-实习生
感觉没戏
问一些学习经历和其他的基本情况。
包含1个问题,1个回答
Q:意见与领导不同,应该怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
就问一下你能实习多久。自我介绍,做过什么项目,对你之前做的项目,他看上去比较有兴趣的,会问一下,项目组有几个人,都做什么工作,之前做的专业,对你之前专业的了解和看法。
包含1个问题,1个回答
Q:对你之前的了解和说一下你从中学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
先做了一份差不多8页的笔试题,包括的内容有数据结构,liunx,java,分析题,编程题等类型的题目,然后是两页个人分析以及性格测试和自身相关项目经验等的两页题目,做完以后HR会让技术人员来面试,面试过程会从企业文化,求职目标以及未来发展,职业技能,综合能力几个方面打分,最后根据分数择优录取。
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2 年前 发布
匿名用户
实习经济人
确定通过
一共两次面试,第一次是人力资源部,第二次是地区经理, 一面的时候做个自我介绍,为什么选择顺弛,很书面的回答,一般没有什么问题, 二面会提些比较专业的问题,和地产及销售相关.
包含1个问题,0个回答
Q:做过销售吗,销售的概念.
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试的是运营的一位大姐姐,态度很nice,人也非常好,在面试过程中都的都是关于我之前的实习经历,没有很专业的问题,可能主要考察态度,问了下为什么选择我们,对我们的了解还有日后的发展规划等等。因为我去之前了解了一下这个公司的大概情况,所以答得还是比较顺畅的。至于工作么,实习生不都是这样,什么都做过一点,总体来说一般般,称不上坏也称不上好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
先是总部HR电面,然后预约面试时间。HR和部门mgr.面试,二对一,自我介绍,然后针对简历问些问题:项目经历,最骄傲的事,最失败最耿耿于怀的事,导师有没有批评过你?最严厉的一次是因为?你怎么想?然后说很快会通知的,总之之前白紧张了!
包含1个问题,0个回答
Q:导师有没有批评过你?最严厉但一次是为什么?你怎么回应?怎么想的?
2 年前 发布
3
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