面经详情

一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理

与财务部负责人聊，针对简历问问题，以及对薪水、工作强度、人际关系处理方面的问题。

接到博彦人力资源电话，安排时间到客户方面试。 与面试官交流，首先简单的自我介绍一下。 然后说了一下以前的一些项目开发经验。 面试官提出一些有针对性的问题，根据自己的理解回答。 面试完后，下午接到人事电话，拿offer，试用期8K。 整个感觉挺顺利的。

一面模拟销售，二面无领导小组讨论。

先是笔试，一些C++和计算机图形学的题目，比较基础但容易做错。 然后是技术负责人面试，技术负责感觉比较水。公司管理不行，技术也很一般，但老板舍得投钱。

两个面试官，二面一。一个词面试官给出一道排序题要求从一组给出的整数中选出满足一定要求的数组成三位数并排序。很基本的C++题，重点是考核应聘者是否由灵活严谨的逻辑，一般有多种方法。动手前需和面试官沟通，因为给出的要求是有不确定的地方的，这是陷阱。

总部HR面试，一对二，全英文，各种问题提问；之后就近分配校区，校区主管面试，面试结果很快，不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息，口语流利点，应该没有大问题。HR都很和蔼，主管也很Nice。