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面试了职位：会计

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和会计主管面对面交流...

和会计主管面对面交流，主要问的是增值税方便的问题，因为这是一家对外出口公司，涉及到进项税额转销问题比较多，还有就是成本核算方面的问题。先是投递简历然后公司电话通知的面试，大概面试后一周得到的答复。

Q：进项税额的问题还有就是成本核算另外就是财务报表

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面试分4轮，hr一次，财务部门人员一次，财务经理一次，cfo一次，已经过3轮，一次过面试3轮，现在等第四轮面试，面试的人非常友好，公司氛围有说有笑，我很喜欢这个公司，希望在这留言，祝我后天面试成功。

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首先是性格测试，没怎么刷人的感觉，一面是群面，两个半小时，十几个人一起，先根据面试官的要求自我介绍，然后就是面试官的压力测试，会根据你的介绍，使劲挖坑说你，看你怎么回应。之后是无领导小组面试，当场就告诉你过没过，过了继续，没过回家。

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八人面试，四人一组，一开始进去先自我介绍，然后根据桌上的题目发表意见确定分组，题目是网络直播对青少年的利大还是弊大。我是正方。在别人发言过程中仔细聆听做好笔记，争取抢占说话先机。消耗不少脑力。不过感觉总的来说还是不错的。

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Q：辩论结束面试官问其中一个小伙伴你认为谁表现的最好。

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面试过程：先是网申，职能类一面是笔试，专业课问题，不太难但范围挺广，二面无领导小组讨论，给个案例，分正反方，若是犀利点，可以把说服。

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Q：现场如果让你提问，一定把疑问提出来。

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正常填表之后HR进行全方位了解包括离职原由家庭情况以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试问些专业性的问题就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个说等几天等通知意思是没戏了。

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Q：你对预算会计师是怎么理解的。

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去面试的时候公司就两个人，一个前台，一个面试主管，感觉不太靠谱，面试的时候是三个人一起，然后一个一个的做自我介绍，之后她会问一些问题，然后她就开始介绍她们公司，说她们怎么是如何在短时间内培养一批又一批的中高层人员，年薪多少多少万什么的，后来就说情况大概这样，然后让一个一个的出去…第一轮面试通过了，通知去面试第二轮，还没去，感觉不太靠谱，所以上网看看这个公司…...查看更多

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先看简历，然后问问题，让我回去等通知。

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Q：问我对所面试职位有什么要求，期望的薪资是怎样的。

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