面经详情
匿名用户
面试了职位:KA业务
确定通过
SOM、TM主管 2...
SOM、TM主管 2对1面试,首先是简单说明自己的简历、申请原因; 接着是压力测试,不断给你施压看你的表现,最后谈谈自己的特殊经历等
Q:申请动机、成功经历等
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匿名用户
财务储备干部
感觉靠谱
我才通过了无领导小组,二面还没有开始,氛围是很轻松的。
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Q:快递方案的选择。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过
开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目,后面开始是一个开发经理面试,先是要求自我介绍,简单问了下项目情况,后面就是一个部门的一个经理面试,问项目的情况,问的比较细
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Q:1.为什么离职 2.你对以后的个人发展有什么规划 3.你觉得和别人相比你的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过
公司需要的是三个人,刚开始进去的有五个人。首先是自我介绍一下,问了个JAEE的问题,然后是一个一个的问。问题不是很难,最主要是看你做过什么项目,有开发经验没有。但是面试的还有几个从其他的地方跳过来的,最后让我们回去等信息。等到花开花谢都没有的信息。
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Q:一:SOA的相关问题 二:WEB SERVICER的问题 三:BS/CS
2 年前 发布
匿名用户
业务员
感觉没戏
面试官是中年男,是所长直接面试的。问题也很简单。就自我介绍后,问一下问题和选择这个岗位的理由,以及上一份工作离职的原因
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Q:问了很多次是否广州户口,说很多本地人都不会出来跑业务
2 年前 发布
匿名用户
管理岗
确定通过
一面是急性演讲,就是随机抽取自己的题目, 二面是小组合作,主要看你的团队协作能力和应变能力, 三面就是多对1面试了,主要看你的沟通能力
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Q:主要问你的以前的一些经历
2 年前 发布
匿名用户
品牌推广
确定通过
先填写两份问卷: 一份是关于市场营销的基本知识。大部分是简答题,表述上注重看表述的逻辑性。 一份是性格测试,看个人性格跟企业文化的吻合程度。 面试要过2-3关,直属主管、市场部经理。不能泛泛而谈,要有例子。表述同样看重条理、逻辑,是否有自己的想法。 这家公司偏好踏实肯干的人。
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Q:举个例子证明你适合做市场营销。
2 年前 发布
匿名用户
通路企划储备
未通过
第一项任务就是笔试,到达公司的面试地点后,HR就递给我一份试卷,共三页,最后一页是一幅图, 按照本来的结构继续补充。试卷填完后就是一对一的面试,首先还是少不了的自我介绍, 然后面试官半闲聊的问了几个问题,接着就是面试官给我问问题的时间,最后就是面试结束等通知了
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Q:1、谈谈你对这个职位的认识? 2、你的专业比较偏向做技术方面的,为什么会选择销售这个方面的工作? 3、为什么选第二地点是海南?
2 年前 发布
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