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先进行5人一组的无领...
先进行5人一组的无领导小组面试，过后通知我进入终面，然后两名HR和一名行长对我进行了长达40分钟的面试，过程比较轻松，不算紧张，问的问题很细，都是根据你简历写出的经历问的问题，最后通知我两星期内告知结果。
Q：有没有遇到什么进退两难的事情

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匿名用户
研究员
未通过未通过
先群面，后单面。有利网的群面挺有意思的，大家围成一圈做游戏，后面坐着一圈做记录的各部门工作人员，感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
确定通过确定通过
我参加的是校园招聘，面试共分为三轮，第一轮是宣讲会结束之后直接进行的，一对一，主要是人力的面试官，简单的自我介绍，然后问了我为何选择这个城市，还问了两个专业问题。第二轮是无领导小组。第三轮是一对一专业面。华耐的面试还挺好通过的。
2 年前 发布
匿名用户
业务员
未通过未通过
1.电话和邮件已经约好了面试时间结果第二天去到负责人不在，推迟了。 2.单独面试。 3.面试官还挺说话的。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择我们公司。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发实习生
确定通过确定通过
三个问题都是算法的 第一个问题和排序相关 第二个问题把数组内的负数都放到正数前 第三个问题是伪裴波那契的算法，没做出来= =
包含1个问题，0个回答
Q：三个问题都是算法的
2 年前 发布
1
匿名用户
涉外项目代表
未通过未通过
首先会进行40分钟介绍CBI，然后是笔试或者面试，分成两个大组，一组先笔试后面试，一组相反。我抽到的先笔试后面试，笔试很简单，就是性格测试，5分钟就完了，然后hr会带你参观一下公司。 面试是8个人群面，大家先自我介绍一下，然后给每个人一张纸，小组讨论，题目大概就是哪些特质对做好一名涉外项目代表更有帮助。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对电话销售有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过确定通过
经过实际操作，技术部分，比较看重应变能力。
包含1个问题，0个回答
Q：你遇到过最难的案例，最终怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
供应链主管
确定通过感觉靠谱
先是根据申请的职位不同，会进行宣讲会；然后做游戏，包括仰卧起坐，踢毽子，呼啦圈等，考验团队协作能力和领导能力；最后是单面。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择这个公司。
2 年前 发布

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