面经详情

我通过米源饮料的重要客户推荐获得面试机会的。 整个过程是这样的：首先，电话面试，谈工作意向和就职地点，如果在分公司，就会和总部的面试官进行网络面试。我选的是在总部。然后，到上海进行面试。面试前，递交证件复印件，然后填写求职信息和一些测试题。第一轮，两个副总和人事专员面试。第二轮，总经理（一个日本人）和一个副总。...查看更多

面试不难，基本能过，主要是应聘什么储备干部，都是坑人的，会先让你去门店帮他们卖手机，然后门店有一个店长，如果你卖的少，就会对你各种施压，也是醉了，至少卖三个月手机，然后你才有到总部面试其他岗位的机会，只是机会哦，不代表你会会面试过，总部面试不过，那你就继续回门店卖手机吧。无语的是这家公司还是很多校招储备干部的，很多都是本科生，刚初社会就被人忽悠去门店卖手机，最后去不了总部的基本都辞了，本科毕业谁想在门店卖手机，不用读书的都能卖好嘛，还打着储备干部的名义。其次来说说总部吧，总部里面很大一部分都有点傲慢，当然也有不错的同事，但是大部分是冷漠和傲慢，尤其是前台，一脸自己是老总的德行，一张臭脸，好像被人欠他钱是的，销售的工资经常都是乱算的，入职很快，离职要走一堆程序，拖拖拉拉。最后再说一句，即使最后进总部工作的大多最后也是离职，工资不高，公司又没什么前景，去过最坑的公司。...查看更多