面经详情

显示HR面试， 就是简单地了解一下以前的工作经验， 接着是部门总监面试， 总监很年轻， 比我还小两岁， 笑嘻嘻的， 感觉很亲民。 也是了解一下工作经验， 依据简历问了一些问题， 期望薪资， 面试过程也就事多分钟， 基本没有专业性的问题。 薪水卡的很紧， 比我期望的薪资低了一千块钱。 当时就知道自己被录用了。...查看更多

这面试经历应该是我遇到较为神奇的一次。 初面是用人部门来主导的，因为只有经过用人部门的筛选，才确保所招的人符合其用人需求。 面试时，先是例牌地自我介绍，整个氛围都比较融洽。 然后，还问了一些关于销售的问题，过往的销售是怎么开展的。 因为这个职位是商务经理，所以重在管理这块，我没有很好地发挥出来自己的优势，所以这也是本次能面试失败的地方。 面试官会问候选人是否还有其他问题需要问的，这是考验候选人积极主动性的时候，建议多问些建设性的问题，增加你的印象分。...查看更多